十月的第一本書(shū)——《教師的語(yǔ)言力》

今天閱讀的地方,猜猜是哪里?


在小紅書(shū)上被安利的一本書(shū),一口氣讀完了,還做了讀書(shū)筆記。

書(shū)里將教師語(yǔ)言分成了五類(lèi):表?yè)P(yáng)、批評(píng)、提問(wèn)、鼓勵(lì)和反向激勵(lì),并且給出了使用場(chǎng)景和具體方法,對(duì)于像我這樣的新手老師來(lái)說(shuō),就像有師傅手把手教我怎么當(dāng)老師,分享里面提到的幾種讓我印象深刻的辦法。

(表?yè)P(yáng))比較法:不止表?yè)P(yáng)優(yōu)秀,更要表?yè)P(yáng)進(jìn)步。如夸獎(jiǎng)學(xué)生朗讀越來(lái)越大聲了。

(批評(píng))過(guò)度矯正法:針對(duì)學(xué)生行為,過(guò)度進(jìn)行矯正。如學(xué)生不對(duì)桌椅,讓他對(duì)齊桌椅,并把其他桌椅也對(duì)齊。

(提問(wèn))發(fā)現(xiàn)法:讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并想出對(duì)策。如提問(wèn)學(xué)生教室有什么問(wèn)題。

(鼓勵(lì))視角轉(zhuǎn)換法:承認(rèn)某個(gè)事實(shí),轉(zhuǎn)換看待視角。如告訴人際關(guān)系不好的學(xué)生,你現(xiàn)在心思細(xì)膩,以后一定可以交到朋友。

(反向激勵(lì))基準(zhǔn)法:給出較低層次目標(biāo),提出學(xué)生應(yīng)達(dá)到目標(biāo)。如告訴學(xué)生低年級(jí)集合只需3分鐘,我們應(yīng)該用時(shí)更少。

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