1.人生的理想在于不斷提升自己的層次。

2.使人敬畏，全在自立自強(qiáng)，不在裝模做樣。

3.我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對(duì)事情的看法所困惑。

4.有智慧沒(méi)知識(shí)容易陷入空想，一事無(wú)成。有知識(shí)沒(méi)智慧，就不要埋怨被人當(dāng)做工具使用，用畢即棄。要善用智慧來(lái)運(yùn)用知識(shí)，以求合理的表現(xiàn)。

5.人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。

6.人生總是有許多“沒(méi)想到”，終究是想不到。

7.我自己做的事情，我自己要享受那個(gè)成果，不管好壞，這就叫自作自受。因此我們每一個(gè)人，要替自己負(fù)起全部責(zé)任。

8.重要的是喜不喜歡，更重要的是應(yīng)不應(yīng)該。

9.人不能認(rèn)命， 我們一生的努力就是要證明我到底有什么命。

10.處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。

11.把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無(wú)聊的事情上，這就是人。

12.一個(gè)人心胸越來(lái)越寬廣，才叫做成熟。否則，就是計(jì)較。

13.三歲看大，七歲看老， 看一個(gè)小孩主要是看他的品德， 擁有優(yōu)良的品德，這個(gè)人一生很穩(wěn)固。

14.什么叫運(yùn)氣？就是你自己的氣自己在運(yùn)，你運(yùn)得好就叫“運(yùn)氣好”。

15.弱者用眼淚悲嘆今日，強(qiáng)者用鮮血奮斗明日！

16.我們一生的努力，只在證明我們有沒(méi)有成功的運(yùn)氣。

17.如果你不認(rèn)真，那是絕對(duì)不會(huì)有前途的。但是你認(rèn)真到別人看出你很認(rèn)真，也沒(méi)有前途。

18.學(xué)來(lái)的本領(lǐng)，誰(shuí)都偷不走。

19.太過(guò)方正的人，往往成不了大事。

20.越有學(xué)問(wèn)的人，越是不敢回答問(wèn)題，就好像稻子一樣，越成熟就越往下垂。

21.人應(yīng)該有所畏懼，不能為了自己的需求，放縱自己，為所欲為。

22.一個(gè)人如果做到?jīng)]有人把他當(dāng)做對(duì)手，這個(gè)人根本就沒(méi)有價(jià)值。

23.人要節(jié)制自己的欲望，要掌控自己的需要，因?yàn)橛?，不可能滿足。

24.遇到困難時(shí)，人要找自己行得通的路。

25.靠下賭注是不可能成功的，因?yàn)槭€九輸。

1、人生總是有許多“沒(méi)想到”，終究是想不到。

　　2、人只有替自己做事才會(huì)效率很高的，替別人做事才會(huì)拖拖拉拉。組織如果能把團(tuán)體弄得象一個(gè)人一樣，效率就高了。

　　3、一個(gè)人不是神經(jīng)病，卻做出了神經(jīng)病的事，必然是有特別的作用。

　　4、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個(gè)：摸著石頭過(guò)河。中國(guó)人的事情記住六個(gè)字：合理，兩難，兼顧。

　　5、西方人講能力，中國(guó)人不講能力。我們講本事不講能力。有能力沒(méi)有本事的人遲早是個(gè)問(wèn)題人物。什么叫本事？有能力還要加上受到大家的歡迎才叫本事。有能力到處標(biāo)新立異，處處讓人家看不順眼，這個(gè)人遲早是個(gè)闖禍的人。有能力還要尊重別人，讓別人有面子，他就會(huì)支持你。

　　6、滿腦子只有錢的人，一輩子賺不到錢。

　　7、中國(guó)人從來(lái)不違法，他只是做法律以外的事情。

　　8、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對(duì)事情的看法所困惑。

　　9、成功之道就是：你自己少講，讓別人講。

　　10、使人敬畏，全在自立自強(qiáng)，不在裝模做樣。

　　11、任何一段經(jīng)歷，對(duì)于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　12、知識(shí)是不會(huì)遺傳的，只有智慧才可以遺傳。

　　13、我講這句話很清楚，變成電腦迷，變成大哥大迷，那都是失掉自我的，把自己都忘記了。今天人最大的問(wèn)題就是沒(méi)有自己，你看只要安靜下來(lái)他就很慌，就不知道怎么辦了。我們搞到只能動(dòng)不能靜時(shí)，你的身體健康一定是完蛋的，一定是完蛋的。

人按照正常的壽命可以活到120歲，但現(xiàn)在有幾個(gè)能活上100歲的，太少了，都是怎么來(lái)的，都是自己害死自己的，因?yàn)閯e人害不了你。中國(guó)人他為什么人這么多，跟我們的飲食養(yǎng)生保健是有密切關(guān)系的。其實(shí)養(yǎng)生是再簡(jiǎn)單無(wú)比的事了，沒(méi)那么多學(xué)問(wèn)的。

第一個(gè)，吃當(dāng)?shù)氐臇|西，老實(shí)講老天會(huì)在這個(gè)地方長(zhǎng)這個(gè)東西，就是給這個(gè)地方的人吃的嘛，這是最簡(jiǎn)單的道理啊。現(xiàn)在沒(méi)有，現(xiàn)在告訴你，這個(gè)是墨西哥來(lái)的，那個(gè)是意大利來(lái)的，這個(gè)是天下掉下來(lái)的，那個(gè)是地里面。 ----《養(yǎng)生》

　　14、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　15、對(duì)于中國(guó)人的管理而言：中國(guó)人，不能管，只能理?！侠恚瑑呻y，兼顧。

　　16、民以食為天和以人為本是中華文化中不能隨意改變的東西。但現(xiàn)代很多人卻因亂變而失去自主性，這些人具體有哪些表現(xiàn)呢？

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我們發(fā)明電腦是讓你方便的，現(xiàn)在你變成什么？變成電腦的奴隸，現(xiàn)在都變成電腦的奴隸了。連坐飛機(jī)都要提電腦，那你沒(méi)電腦就會(huì)死嗎？我從不帶電腦，因?yàn)殡娔X在腦袋里，人腦絕對(duì)比電腦好，但很多很多人都這么講”人腦不如電腦”“我說(shuō)是啊，你的人腦是不如電腦，但我這個(gè)人腦絕對(duì)超過(guò)電腦，那是不一樣的，呵”。

人變成電腦的奴隸了，人變成金錢的奴隸了，這些東西都是你發(fā)明出來(lái)的，我們發(fā)明東西是要讓它為我們所用，我們是這些東西的主人，但太多人剛好是相反，一切一切始終有個(gè)輕重緩急先后，你要先搞清楚，而不是盲目地把一個(gè)人變成什么？ ----《養(yǎng)生》

　　17、做事有哪些基本原則：守本分，首先把自己的本分工作做好。守規(guī)矩，凡事依照制度，按規(guī)定辦事。守時(shí)限，規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)辦事項(xiàng)。守承諾，答應(yīng)的事情必須依承諾做到。重方法，講究正確有效方法提高績(jī)效。重改善，精益求精，持續(xù)做得更好。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、管理大師 曾仕強(qiáng)

　　18、結(jié)果不重要，原因、動(dòng)機(jī)才重要。

　　19、持經(jīng)達(dá)變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應(yīng)變，以求制宜。

　　20、中國(guó)社會(huì)的環(huán)境，母教是一個(gè)人一生的基礎(chǔ)，一個(gè)優(yōu)秀的母親交給孩子的都是基本的道理，而這些足以使孩子受益終生，所以說(shuō)一個(gè)好的母親可以成就三代人，一個(gè)壞的母親也許會(huì)毀九代人。

　　21、成果管理好不好？標(biāo)準(zhǔn)答案是三個(gè)字：很難講。你說(shuō)他好，人家覺(jué)得很奇怪，“這是什么好？這就是不擇手段。”；你如果說(shuō)他不好，他就覺(jué)得這有什么不好，搞了半天沒(méi)有成果，那不是白搞了。 ----《中國(guó)式管理》

　　22、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。 ----《胡雪巖的啟示》

　　23、以養(yǎng)生只有三個(gè)秘訣，你如果真的了解中華文化的話，第一個(gè)，觀念要通，觀念不通你害死自己，講一大堆理論的人都是觀念不通的人，沒(méi)那么啰嗦的嘛，有這么啰嗦嗎？

第二個(gè)，二便通。什么叫二便通？就是大便小便都要通。你不要看這是小事情，有一個(gè)不通你就完了，為什么大便小便這么重要？因?yàn)檫@種事情沒(méi)有人可以代替你做，所以重要。這是自然，這就叫自然。大小便只要有一便不通你就開(kāi)始要小心了，你不要小看它，它是會(huì)致你命的。

觀念通，二便通，還有一個(gè)什么？氣血通。你只有氣血通就沒(méi)有問(wèn)題了，現(xiàn)在很多人根本氣血不通嘛，其他都是小事情，我們一二三，一二三，你看剛才講到的，都是一二三，一二三就沒(méi)有了，就是中國(guó)人他做事很會(huì)抓住要點(diǎn)抓住重點(diǎn)，沒(méi)有那么啰嗦的。 ----《養(yǎng)生》

　　24、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國(guó)式管理。水能載舟，也能覆舟，中國(guó)式管理是否有效，要看我們?nèi)绾魏侠磉\(yùn)用。用得合理，自然效果良好。 ----《中國(guó)式管理》

　　25、發(fā)展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的，必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中，完成修齊治平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。

　　26、志同道合的同仁，由于人心善變，不久之后，可能變成志不同，道不合。各種內(nèi)外環(huán)境的變數(shù)，更是隨時(shí)出現(xiàn)。中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變，凡事依據(jù)原則，則因人、因事、因時(shí)、因地而應(yīng)變，以求合理。

　　27、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義，然后才想到利。

　　28、單獨(dú)一個(gè)人的力量，無(wú)法治水，必須把眾人組織起來(lái)，而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運(yùn)作。中國(guó)人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺(jué)得有什么壓力。 ----《中國(guó)式管理》

　　29、認(rèn)為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。

　　30、重要的是喜不喜歡，更重要的是應(yīng)不應(yīng)該。