管理家族企業(yè)第一條準(zhǔn)則是：家族成員不得在企業(yè)中任職，除非他們至少要有成員一樣能干，工作上也要努力。第二條準(zhǔn)則：無(wú)論在公司的管理層中有多少家族成員，無(wú)論他們都不能干，總是有一個(gè)高級(jí)職位要由不是家族成員的外人來(lái)承擔(dān).第三條準(zhǔn)則：除了最小的家族式企業(yè)以外，加入管理的企業(yè)越來(lái)越需要在關(guān)鍵崗位上使用非家族的專業(yè)人士.（在沒(méi)有學(xué)習(xí)的時(shí)候，個(gè)人覺(jué)得，公司就是需要一些親戚朋友來(lái)組成的，覺(jué)得自己人用的放心），學(xué)習(xí)了本章：家族的人在企業(yè)擔(dān)任要職會(huì)影響各項(xiàng)決策工作（因人情的原因），只有家族服務(wù)企業(yè)，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)！