人際交往真是一門學問，處理同事間的關(guān)系也要用心，處理上級領(lǐng)導和下級老師的關(guān)系難上加難。有位老師找我去說延時費的事情，他想要爭取更多的延時費，他從自己的角度考慮啊來要延時費，我從學校的角度、從全體老師的角度來開導他。可是不管我怎么解釋，他還是堅持要更多的延時費，爭得我和他都面耳赤紅，甚至我倆情緒都有一點激動。最后我給他說，你去找校長吧，你和他說，他說了算。

因為這一件事情，甚至晚上下班回家后我也感到不開心。我反復思考這件事，以后再遇見這樣的事情，我還是少說幾句吧，畢竟我不是一把手，讓他們直接去找校長第一負責人，這樣我也不得罪人了。

此時我想到了《非暴力溝通》這本書，我還是多讀讀此類的書，是不是能提高一些處理人事間的關(guān)系的能力。