文/職場逗伴匠

一、在職場發(fā)展或日常生活中，你有關(guān)鍵詞嗎？

某天自己發(fā)現(xiàn)，身邊那些越過越好的人，都是擁有核心關(guān)鍵詞的人。

具體點(diǎn)說，他們會圍繞一個(gè)核心關(guān)鍵詞，去進(jìn)行周邊能力的拓展，逐步打造出個(gè)人的核心競爭力。

最終，也都過上了自己預(yù)期的生活。

所謂的關(guān)鍵詞，對人們來說，是聚焦、是專注、是一種懂得堅(jiān)持的能力。

當(dāng)你持續(xù)聚焦在一個(gè)領(lǐng)域的某個(gè)關(guān)鍵詞，專業(yè)能力、能量以及學(xué)習(xí)的影響力，會持續(xù)擴(kuò)大。

隨著時(shí)間的遞增，周圍的人很難與其相提并論。

相反，你再去看身邊的某類人，今天做這個(gè)明天做那個(gè)，好像擁有豐富的經(jīng)歷，掌握無數(shù)漂亮的關(guān)鍵詞，他們的結(jié)局大多平淡無奇，因?yàn)榱α咳勘环稚⒘恕?/p>

因此，如果你想有所專業(yè)成就，問問自己，接下來的生命周期里，準(zhǔn)備在哪個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行死磕？

把這個(gè)問題想透了，剩下的就是堅(jiān)持去做就好了。

當(dāng)你持續(xù)呆在一個(gè)領(lǐng)域，研究就會比較透徹，所見的人事物比普通人會更有高度。事業(yè)上，人們都希望能夠有很好的收益，能夠獲得更多的財(cái)富，但請捫心自問，自身的實(shí)力能否達(dá)到專業(yè)水平？

所謂收獲，是幫助別人解決問題后，別人給你的回報(bào)。

換句話說，如果你只是一個(gè)創(chuàng)造問題，卻無法解決問題的人，財(cái)富并不會向你這邊來靠攏，這一點(diǎn)你要想明白。

對上班族而言，每天一到公司，就會面對各種紛繁復(fù)雜的事情。

你要找準(zhǔn)自己的位置，有時(shí)是正確的事情，有時(shí)是容易的事情，作為高效率人士，要把握關(guān)鍵點(diǎn)、

人們經(jīng)常在正確的事情，和容易的事情之間來做選擇，你經(jīng)常選的是哪一個(gè)？很多事情，沒有方向的努力，并不見得有好的結(jié)果，選擇大于努力。

請你相信，這個(gè)世界上術(shù)業(yè)有分工。也就是什么人做什么事，在什么位置出什么結(jié)果。

其實(shí)，都是有其定數(shù)的。公司由不同的部門組成，部門由不同的職級組成，而部門成員又是由不同的性格、背景、專業(yè)的人所組成，這是一個(gè)強(qiáng)大而復(fù)雜的系統(tǒng)。

我們每個(gè)人都身在其中，又各司其職。

如果你想在這個(gè)系統(tǒng)里面，去綻放并輸出自己的能量，務(wù)必要明確自己的做事目標(biāo)。

A.你是什么專業(yè)方向？

B.你的關(guān)鍵詞在哪里？

C.去好好研究，如何把這個(gè)關(guān)鍵詞做好做精？

每天思考如何提高，如何去升級思維，一切都圍繞這個(gè)關(guān)鍵詞，你的結(jié)果一定會比常人厲害很多。

身邊那些獲得財(cái)富，結(jié)果比較好發(fā)展比較迅速的人，他們都懂得了這個(gè)秘密。

二、每個(gè)周期內(nèi)，可以評估自己，這段時(shí)間在升值還是貶值？

舉例，講話的時(shí)候，普通人只會聽其表面的內(nèi)容，而真正的高手會多問自己，別人為什么這樣講？

那些更厲害的人，甚至通過聲音的高低起伏，就能洞察出對方的心理活動(dòng)，直接看到人性層面的一些問題點(diǎn)。

在接下來的溝通中，就能夠有的放矢，精準(zhǔn)找到對方的關(guān)注點(diǎn)，這個(gè)就需要你的功力。

一旦你能夠掌握這樣一套“道法術(shù)”，好結(jié)果自然就來了。

相反，你去看很多人是情緒化的。別人稍微一批評打擊你，馬上就在言行舉止上，表現(xiàn)出自己的各種不高興。

連自己情緒都不能控制的人，很難成為牛人。

什么叫高手？高手就是我知道我比你好，但我不會表現(xiàn)出我比你好。

真正優(yōu)秀的人，都懂得這個(gè)核心點(diǎn)。相反，平庸安于現(xiàn)狀的人，往往就是想到哪里做到哪里。容不得別人的半點(diǎn)懷疑，這就是彼此之間的境界差距。

如果你想在職場上，成為所謂的專家，做事情千萬別本末倒置。什么是重要的，什么是緊急的？

不要在一些不重要的事情上，讓自己成為專家。

虛度時(shí)間與精力之后，最終，你就會成為平庸之輩。

有時(shí)候，跟人開玩笑說，每個(gè)人其實(shí)都相當(dāng)于是一種“貨幣”。

既然是“貨幣”，有的是貶值，有的是升值。

如果貶值了，是不是沒有進(jìn)行合理投資升級？如果是升值了，恭喜你，這是持續(xù)自我精進(jìn)的結(jié)果。

時(shí)間對大家是公平的，你把時(shí)間用在哪里，成績也就出現(xiàn)在哪里。

平時(shí)多看書進(jìn)行自我提升，哪怕只是翻幾頁也會有收獲。真正會讀書的人，讀的并不是書里密密麻麻的文字，而是從中去開闊自己的視野，調(diào)整面對世界的心態(tài)，打開事業(yè)中的格局。

當(dāng)你看的書足夠多，想法自然就多了。同時(shí)，你就會具備一定的詞匯量，詞匯量越多，跟人談話的資本也就自然而然水漲船高。去看公司里所有回報(bào)比較好的，他們的專業(yè)詞匯量通常都非常的大。

隨著一個(gè)人的詞匯量不斷擴(kuò)大，他的能力在提升，影響力在擴(kuò)大，最終就會倍增個(gè)人的影響圈。

當(dāng)你持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)提升，就會持續(xù)有影響力，這是一個(gè)正向的循環(huán)。

把精力放在能夠?yàn)槟銕硇б娴氖虑樯?，你的結(jié)果當(dāng)然會越來越好。

所以，每天走進(jìn)辦公室，你就問自己兩個(gè)問題：

問題①：我是不是必須要做這件事情？

問題②：這件事情別人能不能做到？

千萬不要?jiǎng)e人安排一件事情，就立刻馬上行動(dòng)，先思考一下，想清楚以后再采取行動(dòng)，這樣才容易事半功倍。

要知道，如果你所做的事情，別人都能做，那么你就只能擁有別人都有的結(jié)果。

因?yàn)榇蠹叶疾畈欢?，反之，如果自己是專家，別人做不了只有你才能完成，這個(gè)時(shí)候價(jià)值就體現(xiàn)出來了。

三、你每天有沒有投資自己？有沒有在自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，持續(xù)投資？

每一天把時(shí)間精力，都放在這個(gè)方面才是明智的選擇。

一定要去做自己擅長有價(jià)值的事情，找到那個(gè)關(guān)鍵詞，去發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢。

所有目標(biāo)遠(yuǎn)大的人，結(jié)果好的人，都懂得把90%的精力放在優(yōu)勢層面。

經(jīng)常去思考，這件事情為什么做？不要光顧著埋頭行動(dòng)。高手只會把10%的精力，放在怎么做這個(gè)層面。職場里的普通員工，就是思考不夠，行動(dòng)太多。所以，時(shí)間即便是過了多年，還是在最基層做著普通的事情，

因?yàn)樗麄儗τ谀繕?biāo)缺乏清晰的定義，對于結(jié)果也不明確，所謂的個(gè)人優(yōu)勢，更是無從談起。

身在職場，想發(fā)展更好就要有一定的遠(yuǎn)見和規(guī)劃力。

很多人都高估了自己一年內(nèi)能做到的事情，卻低估了自己5年或10年內(nèi)能做的事情。

職場也好，生活也罷，其實(shí)是一個(gè)持續(xù)投資的過程。你在哪里投資，結(jié)果就產(chǎn)生在哪里。

把一件事情做到極致，就是你打開影響力的關(guān)鍵點(diǎn)。

具體來講，就是每天你做了這么多事情，想清楚哪一件事情是最值錢最有價(jià)值的？

聰明人一定要分清所在崗位的核心競爭力事件，而不是每件事情都平均去做。

只做能夠體現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的事情，這是重點(diǎn)方向。沒有思考的勤勞，都只是徒勞。那些所有普通的人，他們都只是生活在希望跟等待之中，缺乏真正的深度思考。

一次又一次的大量重復(fù)，自然而然就只能擁有最初級的水準(zhǔn)。

在當(dāng)今的職場，要讓自己成為一個(gè)投資者，而不是投機(jī)者。

投資者，擁有生錢的能力，而投機(jī)者，只是偶爾贏錢罷了。對所有職場人而言，其實(shí)有一種通病，就是懶。懶于主動(dòng)、懶于行動(dòng)、懶于學(xué)習(xí)......職場和生活當(dāng)中，你每天在投資還是在投機(jī)？

對于投資者而言，他們會持續(xù)擴(kuò)充自己的大腦容量。

比如，專業(yè)層面上持續(xù)積累各種的素材與能量，不斷去升級自己的庫存容量，保持個(gè)人的增量。

他們會持續(xù)豐富個(gè)人的經(jīng)歷和案例，讓覆蓋面越來越廣，所有的一切都圍繞一個(gè)優(yōu)勢專長去做擴(kuò)展，時(shí)間越久他們就越厲害。

無論你在公司里做了多長時(shí)間，千萬不要懈怠，習(xí)慣了現(xiàn)在的節(jié)奏會讓你“安逸”下去。。

唯有變化，才是永恒。

工作生活的節(jié)奏，每天都在更新。一旦固化了這種思維和生活習(xí)性，以后你再想改過來非常困難。去尋找，找到你的趣味點(diǎn)，持續(xù)去發(fā)現(xiàn)。善于總結(jié)規(guī)律，找到工作中的各種訣竅：

①一定要用你所擅長的能力，去做眼前的工作

②當(dāng)選擇越來越多的時(shí)候，你越要淡定，越要學(xué)會控制

③列一張“堅(jiān)決不做的事”表格清單，不屬于能力范圍內(nèi)的，不應(yīng)該做的事情堅(jiān)決不要去碰

學(xué)會聚焦核心競爭力，把握以上三點(diǎn)，你就能夠在每天的工作中去發(fā)現(xiàn)差距。

在差距中去瞄準(zhǔn)你的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)更好的職場結(jié)果。

就像巴菲特所說：“一個(gè)人最好的投資，是投資自己。”

END

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