《職場精進之路》:如何把握職場最初的五年。

“人生有很多重要的階段,高中三年可以決定你是否能考上一個好的大學;大學四年可以決定你是否能找到一個好的工作;但是這兩個階段都只有短短三四年時間。一旦走上社會,進入職場就需要三四十年的時間,身子更長。而這段漫長的職場之路最重要的階段就是最開始的五年?!毕旅嫖覀兙秃妥髡咩遑┮黄饋硖綄ひ幌伦畛醯奈迥陸撛趺催^?

圖片發(fā)自簡書App

如何找到自己的第一份工作:

①要盡早行動起來,在大三就要尋求實習機會。

②簡歷不能造假,我們可以將簡歷盡量做的詳細一些、排版更好看一些。但是一定不能造假!因為企業(yè)用人原則就是誠信永遠大過能力。

③要懂得提升自己的能力,在條件允許的情況下也要提升學歷。

④要想清楚在大公司當螺絲釘還是小公司的全面手;要分清個人的發(fā)展和工資待遇、個人興趣和所學專業(yè)以及工作和家庭的重要性。

⑤第一份工作需要看重企業(yè)的資質(zhì)、行業(yè)的發(fā)展、崗位是否適合自己、未來的職業(yè)規(guī)劃和長遠發(fā)展。

初入職場應該怎么辦:

①投入一定的時間來完成每一件事兒,主動工作,發(fā)現(xiàn)問題,積極解決難題,懂得與他人的合作,承擔更多的責任。開始得越早,得到的越多。

②職場沒有什么公平和不公平,職場不相信眼淚,所以我們應當用心完成所有事兒。

做好自己,工作的輸出質(zhì)量代表了你具有什么樣的能力。

不斷提升自己,幫助團隊達到更高更好的業(yè)績。

⑤初入職場,我們不能要求工作與生活達到平衡,如果你想要一個平衡那就得拼命努力的工作,有了很多魚才會換取熊掌。

⑥養(yǎng)成一個好的工作習慣,有隨時能開展工作的狀態(tài),懂得花錢買時間。

如何走好工作三年這個拐點:

不斷學習提升自己,在工作中不斷汲取經(jīng)驗,向優(yōu)秀的人學習,向資深的人請教。

②積極主動做事兒,有自己的想法,善于總結(jié)和分享。

保持良好的心態(tài),頂住壓力,想方設(shè)法做好自己的事情,慢慢成為團隊的前20%。

④不為上司工作,只為實現(xiàn)自己的價值和工作目標。

把能力用在正道上,目光看遠一些,格局看大一些。

換位思考,懂得反思自己。


如何在工作前五年為將來發(fā)展打下基礎(chǔ):

①不斷精進自己,認準一件事,并堅持下去。

一次性把工作做到位(用心、主動付出、懂得思考)。

③在職場中給自己正面的心理暗示。

做事一定要有計劃性,并且需要有很強的執(zhí)行力。

想方設(shè)法的把自己的工作做到最好,并且形成個人獨特的工作方法。

這里有幾個小錦囊待拆解。

提高面試成功率的方法:

ⅰ尋求內(nèi)部推薦或是獵頭推薦

ⅱ針對崗位招聘要求有針對性地調(diào)整簡歷

ⅲ提前了解應聘企業(yè)和用人部門,提前準備好可能遇到的問題及其對策

ⅳ做好各種材料的準備(多打幾份簡歷,準備好名片以及材料、證書、作品的原件等,如果可以請自備筆記本和平板電腦)

ⅴ提前20分鐘到達面試地點

ⅵ控制自己的情緒和表情,盡量表現(xiàn)出個人的工作經(jīng)驗和能力

合理利用時間的方法:

ⅰ整理手機桌面。刪(不用的APP)、合(同類APP,屏幕盡量控制在兩屏)、移(使用頻率高低)

ⅱ減少垃圾信息的出現(xiàn):退群、屏蔽朋友圈、精簡同類APP

永遠不要對上司說得十句話:

ⅰ這件事不是我負責(讓上司反感)

ⅱ我不知道(說明自己的無知)

ⅲ我認為這樣不好(說出這句話就得帶著解決方案并且可以真正落地解決)

ⅳ我做不到(表達自己的不上進和無能,讓上司覺得自己毫無發(fā)展前途)

ⅴ我覺得都差不多(給出自己意見)

ⅵ我不同意(表明自己態(tài)度)

ⅶ我時間不夠(沒有合理安排工作,不分輕重緩急)

ⅷ我手頭上還有其他事(表明自己計劃性不強,如果確實有意見需要在合適的場合提出并有解決方案)

ⅸ你找XX吧

ⅹ我工作得很累(抱怨不能解決問題,要懂得有效率地工作,并提升自己)

這里有幾部電視/電影待查收

如何做好一個面試者――電影《終極面試》

如何做一個職場新人――電影《實習生》

工作的四個維度――電視劇《歡樂頌》

職場經(jīng)驗――電視劇《那年花開月正圓》

職場道理――電視劇《實習醫(yī)生格蕾》

職場生存法則――電影《貝爾科實驗》

團隊可以舍棄誰――電視劇《西游記》

職場中有沒有絕對的公平――電視劇《我的前半生》

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