? ? ? 功以才成，業(yè)由才廣。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)根本在人才，人才發(fā)展是最優(yōu)先的發(fā)展。只有筑牢人才基石，才能強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、促發(fā)展，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，真正聚天下英才而用之，匯聚起全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的強(qiáng)大力量。

? ? ? 精心“筑巢”，“引”好人才。招龍引鳳，必先筑巢育土。人才再多也不嫌多，關(guān)鍵是如何把人才的心留在鄉(xiāng)村。要以需求為導(dǎo)向，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的思路，量身打造人才引進(jìn)清單。鄉(xiāng)村振興不僅要關(guān)注高精尖的農(nóng)技、管理人才，也要重視土專家、田秀才等鄉(xiāng)土人才。既要“筑巢引鳳”引進(jìn)外來人才，也要就地孵化本土人才，推動(dòng)資本、技術(shù)等資源流向鄉(xiāng)村建設(shè)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的樂園?！耙婚T手藝能帶活一門產(chǎn)業(yè)，一個(gè)手藝人就能帶活一片鄉(xiāng)村”。要從人才的培養(yǎng)、職稱評(píng)審和資金扶持等方面，拿出“政策干貨”，為人才更好地在鄉(xiāng)村發(fā)揮技能、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)致富鋪路架橋，使各類人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)光發(fā)熱。

? ? ? 專心“暖巢”，“育”強(qiáng)人才。筑牢鄉(xiāng)村的人才基石，并非“一引了之”，要為鄉(xiāng)村振興提供有力的內(nèi)在支撐，就要在完善人才培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀人才隊(duì)伍方面做實(shí)文章。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，要積極建立專業(yè)化人才逐級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)考核機(jī)制，持續(xù)提升人才服務(wù)水平。同時(shí)，要根據(jù)人才的專業(yè)、層次、崗位等，制定短、中、長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，真正讓引進(jìn)來的人才能夠人崗相適，發(fā)揮所長(zhǎng)。本土人才和外來人才都是發(fā)展鄉(xiāng)村振興事業(yè)的重要力量，他們的能力與水平毋庸置疑，但每個(gè)鄉(xiāng)村的實(shí)際情況都不盡相同，需要掌握本地區(qū)的復(fù)雜情況，擁有多方面的技能才能獨(dú)當(dāng)一面，真正做到讓有本領(lǐng)的人有的放矢。

? ? ? 用心拓“巢”，“用”活人才。用好人才必須尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，識(shí)其所能，用其所長(zhǎng)，切實(shí)做到人盡其才。一方面，要健全和完善人才使用機(jī)制，通過培養(yǎng)思路，根據(jù)人才的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思路想法進(jìn)行合理大膽使用，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，給人才有用的職位和環(huán)境，激勵(lì)其施展才華、進(jìn)發(fā)活力，讓人才真正有“用武之地”。另一方面，要樹立“有用就是人才、人才就在身邊”的理念，充分發(fā)揮人才觀念思路新，科技知識(shí)強(qiáng)，方法手段多等優(yōu)勢(shì)，通過到村任職，開展技術(shù)指導(dǎo)，采取聘用顧問等彈性方式，引導(dǎo)人才在各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中聚心、聚力、聚智，從根源上激發(fā)人才創(chuàng)新活力，釋放人才潛能，以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興事業(yè)蓬勃發(fā)展。