10月26日，第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在泉州開幕。福建省委書記周祖翼在致辭中強調(diào)，要大力傳承弘揚和創(chuàng)新發(fā)展 “晉江經(jīng)驗”，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、完善人才機制、健全服務保障為抓手，一體推進教育科技人才發(fā)展。這一論述既錨定了新時代人才工作的核心方向，更揭示了“晉江經(jīng)驗”從縣域經(jīng)濟發(fā)展指南升華為區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的時代密碼。

激活新質(zhì)生產(chǎn)力。從“家家點火、戶戶冒煙”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步，到如今擁有50多家上市公司，近百家企業(yè)設立了境外分支機構，晉江的發(fā)展史就是一部生產(chǎn)力迭代升級史。早年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)靠手工制造、薄利多銷打開市場，卻面臨技術滯后、同質(zhì)化競爭的瓶頸；如今依托新質(zhì)生產(chǎn)力，企業(yè)深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型，智能生產(chǎn)線取代傳統(tǒng)車間，跨境電商打通全球市場，還能依托境外分支機構吸納國際技術與人才。這種從“量的積累”到“質(zhì)的飛躍”的轉(zhuǎn)變，正是“晉江經(jīng)驗”持續(xù)激活生產(chǎn)力的鮮活證明，讓晉江在時代浪潮中始終保持發(fā)展活力。 ?

完善人才機制。完善人才機制是激活創(chuàng)新活力的核心支撐，更是“晉江經(jīng)驗”中“聚才用才”理念的制度升華。早年晉江企業(yè)引才多靠“人情紐帶”，如今已構建起“產(chǎn)業(yè)需求為導向、精準服務為抓手”的全鏈條機制。針對智能智造、新材料等新興領域，推出“領軍人才雙聘制”，企業(yè)與高校院所共同引進頂尖專家，政府給予最高千萬元科研資助；為技能人才打造“職稱評審綠色通道”，打破學歷、資歷限制，讓技術工人憑手藝也能評高級職稱、享人才津貼。同時，晉江還建成“人才服務綜合體”，集成戶籍辦理、子女入學、醫(yī)療保健等“一站式”服務，甚至為外籍人才提供多語言政務對接。這種從“引才”到“留才”、從“用才”到“育才”的制度升級，讓各類人才在晉江既能心無旁騖搞創(chuàng)新，又能安居樂業(yè)謀發(fā)展，真正將“聚才用才”的理念轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新活力奔涌的強大動能。 ???

健全服務保障。良好的發(fā)展環(huán)境是人才扎根的土壤，也是“晉江經(jīng)驗”的鮮明底色。保障服務是優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的基礎工程，泉州將服務保障做到人才需求的“心坎上”：不僅為參賽人才提供最長2年的創(chuàng)業(yè)場地租金減免、產(chǎn)業(yè)基金優(yōu)先投資等創(chuàng)業(yè)扶持，更推出旅游景區(qū)免門票、文藝演出觀演權益、定點酒店免費住宿等暖心舉措。這種“有事必到、服務周到”的保障體系，從工作扶持到生活關懷，全方位降低人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。更值得關注的是，泉州構建“1+N”人才政策矩陣，形成 “建站補助 + 培養(yǎng)激勵 + 成果獎勵”的資金支持體系，國家級工作站建站補助達 100 萬元，出站留泉人員可享 30 萬元購房補助。這些政策與大賽搭建的交流平臺相結合，讓人才在泉州既能實現(xiàn)事業(yè)抱負，又能感受城市溫度，為一體推進教育科技人才發(fā)展筑牢了環(huán)境支撐。

推進教育科技人才一體化發(fā)展。這是“晉江經(jīng)驗”創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略支點，更是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的系統(tǒng)工程。黨的二十屆四中全會明確將“一體推進教育科技人才發(fā)展”列為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心任務，這與“晉江經(jīng)驗”中“堅持科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合”的內(nèi)涵高度契合。晉江不僅推動校地企共建實驗室，更設立專項基金支持產(chǎn)學研協(xié)同項目——如紡織服裝學院與本地龍頭企業(yè)聯(lián)合研發(fā)環(huán)保面料，既讓高?？蒲谐晒焖俎D(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭力，又為企業(yè)定向輸送掌握核心技術的專業(yè)人才。同時，通過“科技人才雙聘制”，讓科研人員在高校與企業(yè)間雙向流動，打破創(chuàng)新資源壁壘，實現(xiàn)教育育才、科技攻關、人才興業(yè)的同頻共振，為新質(zhì)生產(chǎn)力持續(xù)注入系統(tǒng)動能。博士后大賽作為高水平交流平臺，促進了教育、科技、人才資源的深度融合，讓高?？蒲蟹较?qū)赢a(chǎn)業(yè)需求，讓人才培養(yǎng)緊貼市場導向，實現(xiàn)了 “1+1+1>3”的系統(tǒng)效應。

持續(xù)以“晉江經(jīng)驗”為指引，把人才作為發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，為中國式現(xiàn)代化建設注入源源不斷的智慧力量。正如周祖翼書記所倡導的，讓廣大青年人才扎根福建、攜手打拼，在八閩大地上共同點燃創(chuàng)業(yè)激情、興起創(chuàng)造熱潮！