我，一個(gè)30+職場女性，盡管自己非常不情愿，也不得不承認(rèn)已人到中年。

對(duì)于女人來講，我相信30+是個(gè)比較危險(xiǎn)的信號(hào)，如果你還是單身，毫無疑問，或多或少都會(huì)面臨討厭的逼婚，你不得不開始考慮或者擔(dān)憂自己的婚姻問題，甚至開始焦慮。而我，不需要這種焦慮，18歲的時(shí)候就認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的老公，很早就解決了自己的婚姻問題，婚后生兒育女，老公寵愛有加，生活有滋有味，在這方面，我是幸運(yùn)的。

然而，一個(gè)有家庭，且頗具家庭責(zé)任感，同時(shí)又渴望實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的30+女人，同樣會(huì)有焦慮，那就是自己的事業(yè)。剛畢業(yè)的時(shí)候，我進(jìn)入一家全球500強(qiáng)外企，擔(dān)任行政職位，后來轉(zhuǎn)崗做HR，再轉(zhuǎn)做銷售，現(xiàn)實(shí)版《杜拉拉升職記》，光鮮亮麗的職業(yè)，跟電影中出入高檔寫字樓，衣著光鮮亮麗，薪資不菲，手握一杯星巴克的白領(lǐng)如出一轍。然而，生完孩子后，我慢慢發(fā)現(xiàn)，在職場中，女人和男人確實(shí)不同，我們需要考慮的太多。尤其是30歲后，面臨職業(yè)上的升職或者跳槽，我開始了沒有預(yù)料到的焦慮和矛盾。

升職代表著你必定會(huì)更加忙碌，出差，異地工作，更多的應(yīng)酬，對(duì)孩子和家庭來講，就意味著更少的陪伴。男人，可以毫無顧忌的扶搖而上，然而女人有時(shí)卻不可以。當(dāng)然，也有例外，我見過很多大公司的高管是女性，美麗，聰明，有魅力，無時(shí)無刻不散發(fā)著光芒，但是，往往婚姻都不怎么幸福，或者很多選擇了丁克生活，而事業(yè)家庭兩者都能處理好的，鳳毛麟角，Work Life Balance 已經(jīng)成為大公司的企業(yè)文化，為什么要倡導(dǎo)？就是因?yàn)橐恍膿湓诠ぷ魃?，勢必影響生活，而且是大概率事件，所以有必要喊口?hào)倡導(dǎo)了。事業(yè)上，我羨慕她們，期望有一天自己也能如她們一樣，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，畢竟，對(duì)于我來講，這不是奢望，因?yàn)槲覐臎]有對(duì)自己的能力感到過失望。然而，我沒有這個(gè)自信可以很好的平衡工作和家庭，可以雙方都顧及到，所以，當(dāng)老板跟我談升職，談異地調(diào)動(dòng)，或者當(dāng)獵頭過來挖跳槽的時(shí)候，我開始矛盾了，焦慮了，一度有近一年的時(shí)間，我開始跟老公撒無名火，為什么你就可以毫無顧忌，而我非要現(xiàn)在這種兩難的境地？要考慮孩子，考慮老人，考慮這個(gè)家？我有能力，具備所成功女人具有的素質(zhì)，為什么還要猶豫呢？

冷靜下來想想，這種矛盾，焦慮完全來自于自己，盡管老公多次表示支持，鼓勵(lì)我去嘗試，但看到孩子的時(shí)候，我還是猶豫了，我不期望自己在她成長的路上缺席，不希望錯(cuò)過她任何一個(gè)精彩的瞬間，我無法像那些成功女人一樣，義無反顧的一心撲在事業(yè)上，說白了，我還是欠缺成功女人的要素——魄力。我還是喜歡現(xiàn)在工作之余，有時(shí)間陪孩子，陪老公，呆在家里，做做家務(wù)，看看書，不能免俗。當(dāng)下這種工作和生活的平衡我不想打破，未來也不想。

其實(shí)，30+的女人，更需要清楚自己要的是什么？清楚你自己到底是怎樣的人？你期望事業(yè)上光鮮照人，萬人敬仰，那就勇往直前，不要有顧慮。你要家庭幸福美滿，陪伴孩子快樂成長，那就不要對(duì)事業(yè)有太多奢望，不要抱怨，力所能及，在兼顧家庭的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從不贊成女人全部的重心都放在家庭上，放棄自我。是的，兼顧家庭并不意味著我一定要放棄自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值有很多種方式，只要你不斷的去學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟，嘗試改變，那你永遠(yuǎn)都是一個(gè)知性，有魅力的女人。

我想要的，已然知道，并且我深知，在這個(gè)年紀(jì)，一旦確定選擇，就意味著你已經(jīng)放棄了某些機(jī)會(huì)，未來可能很難再有。既然如此，那就在這個(gè)美麗的年紀(jì)，更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整自己，把握當(dāng)下，活出精彩的30歲。