網(wǎng)上看到新聞，說教師可能以后會退出編制，雖然不知道消息真假，但人口出生率在那擺著，確實在下降，而且大概率是長期下降。

所以今年不少幼兒園都招不滿，幼師的壓力很大，都快轉(zhuǎn)型銷售了，其實就算生源滿，幼師也比較難。

首先是工資方面，幼師的工資真的不高，也就夠自己生存，實習(xí)期老師可能連住宿費都不夠。

其次是工作強度方面，幼師的工作強度不低，一方面要代課，幼兒園的孩子又很調(diào)皮，現(xiàn)在的娃又不能磕著碰著，畢竟都是溫室里的花朵，對于花朵，當(dāng)園丁的能怎么辦？保姆。

一方面幼師還要應(yīng)對園里的各種雜事，操場、教室、雜物，甚至做飯、采購，哪里缺人哪里上，保潔、廚師的活也要攬下。

除了這些，老師還要應(yīng)對上面的檢查，各種文件也少不了，事多的時候，基本是天天免費加班，為愛發(fā)電。

而且家長通常也只當(dāng)幼師是照顧孩子的保姆，學(xué)生發(fā)生了啥問題，都會推到老師身上，學(xué)校亦如此。

正是因為幼師的教學(xué)環(huán)境如此，所以老師們只能選擇快樂教育，反正學(xué)生身體健康就行，其他很難有精力去管。一個班級里學(xué)生那么多，老師真的也沒辦法帶過來。

當(dāng)然上面只是我了解到的一部分情況，如果有什么不對或需要補充的，也歡迎大家指正批評。