為發(fā)揮咨詢效益，咨詢師需要彈性的依據(jù)當(dāng)事人的獨特性。量身定制的使用咨詢技巧，如同所有的咨詢技巧一般。SFbt的技巧意識容易理解，卻不容易熟練的。而且sfbt的問句雖然看起來簡單。但在實際運(yùn)用中仍需要十分貼近當(dāng)事人的整體主觀知覺考量語言的選用及其暗示性。并入當(dāng)事人的關(guān)鍵用字在發(fā)揮前述Sfbt種種精神與架構(gòu)才能使得彈性選擇或組出合意發(fā)揮功效的問句。

最重要的是咨詢師需要在參考晤談的共同理解基礎(chǔ)下提出SFBT的問句。如此將會創(chuàng)造出方式人與咨詢師共構(gòu)的語言體系，當(dāng)事人也能體會到咨詢師對他的接納與理解，甚至是擁有一種被心傷佩服的感覺，這不僅能使物團(tuán)關(guān)系更為牢固，也會使當(dāng)事人更愿意跟隨咨詢師問句而思考回答。所以咨詢師將會致自己與身后一步引導(dǎo)的位置。一方面嘗試?yán)斫猱?dāng)事人，并確認(rèn)自己對于當(dāng)事人的理解。的正確與否，另一方面還會思考如何讓當(dāng)事人回答問句時能夠引發(fā)自我贊美的自我賦能重要效益。