稻盛和夫，日本的“經(jīng)營(yíng)之圣”，創(chuàng)辦的兩家公司都進(jìn)入了世界500強(qiáng)，在78歲的時(shí)候接任一家航空公司的CEO，僅用一年的時(shí)間就使該公司起死回生。雖然我們不能成為稻盛和夫，但我們可以學(xué)習(xí)他的經(jīng)營(yíng)理念，學(xué)會(huì)站在巨人的肩膀上看世界。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作觀(guān)

識(shí)到只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累才能獲得偉大的智慧，要想真正懂得經(jīng)營(yíng)，必須得去現(xiàn)場(chǎng)參與工作。

我們都知道“實(shí)踐出真知”，任何事情只有通過(guò)自己親自嘗試，才能真正的認(rèn)識(shí)、理解、掌握。就像教人學(xué)習(xí)游泳，不管你聽(tīng)再多的理論知識(shí)，不下水撲騰兩下，永遠(yuǎn)不知道怎么游泳。所謂“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”也是一樣的道理吧。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 能力觀(guān)

以未來(lái)能力可以達(dá)到的高度，去要求現(xiàn)在的自己全力以赴做到最好。

工作中我們總會(huì)聽(tīng)到我不行，我不會(huì)，我恐怕要成不了等等一些不自信的回答。究其原因就是感覺(jué)自己能力不行，才害怕做不好。其實(shí)如果你一直待在自己的舒適圈，你永遠(yuǎn)不能體會(huì)到完美完成任務(wù)的那種成就感，所以永遠(yuǎn)不要以現(xiàn)在的能力評(píng)判未來(lái)的自己，因?yàn)槟惚究梢浴?/p>

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 人才觀(guān)

稻盛和夫認(rèn)為公司里的人可以分成兩類(lèi)：一類(lèi)是像豹子那樣， 行動(dòng)速度非?？欤贿€有一類(lèi)就是像牛一樣， 默默耕耘。

無(wú)論是工作，生活還是學(xué)習(xí)中，我們都會(huì)遇到一些聰明的令人羨慕的人，他們仿佛自帶光環(huán)，能力超群，無(wú)所不能，在人群中總是耀眼奪目的存在，但也有一些被認(rèn)為是不靈光，腦袋反應(yīng)慢，但仍然默默堅(jiān)持努力的人。無(wú)論哪一種人，都是值得敬佩的人。俞敏洪曾說(shuō)過(guò):能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動(dòng)物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去。另外一種是蝸牛。蝸牛只要爬到金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收獲的成就，跟雄鷹是一模一樣的。因此即使是一只蝸牛，堅(jiān)持爬，也會(huì)有到達(dá)金字塔頂端的機(jī)會(huì)。