這是達(dá)里奧提出的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的五個(gè)步驟，在這里繼續(xù)上一次的回顧
“Identifying and Not Tolerating Problems”
“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題零容忍”
（1）“Most problems are potential improvements screaming at you.
大多數(shù)問(wèn)題都是蘊(yùn)含著改善良機(jī)的。”
問(wèn)題的背后是改善的良機(jī)，解決問(wèn)題意味著提升，所以面對(duì)問(wèn)題，不要退縮，要零容忍，除此以外，要解決問(wèn)題，首先要去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題卻并不是每個(gè)都有強(qiáng)烈的意愿，缺少意愿是阻礙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)主要因素，背后原因可能是不敢直面現(xiàn)實(shí)，害怕產(chǎn)生焦慮。同時(shí)要記住犯錯(cuò)是進(jìn)步的重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
（2）“When identifying problems, it is important to remain centered and logical.
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，保持聚精會(huì)神和邏輯思維?！?/p>
面對(duì)問(wèn)題，不要情緒化，不要去博取同情和斥責(zé)別人，注重邏輯，如何解決問(wèn)題的邏輯i，用邏輯指導(dǎo)行動(dòng)，而不是用情緒來(lái)主導(dǎo)自己，說(shuō)實(shí)話人很容易降伏于自己的情緒的，情緒化的行動(dòng)通常是滿(mǎn)足了情緒，但并不會(huì)解決問(wèn)題，因?yàn)檫壿嬀褪沁@樣，所以說(shuō)要解決問(wèn)題，請(qǐng)用解決問(wèn)題的邏輯去行動(dòng)，對(duì)于情緒我個(gè)人的主張是輕輕地安慰它，別怕，一切都好。
（3）“Be very precise in specifying your problems.問(wèn)題要精準(zhǔn)且具體化”
問(wèn)題越精準(zhǔn)越容易診斷和找到解決方案，所以面對(duì)問(wèn)題，越具體越好，越具體，越容易解決，
（4）“Once you identify your problems, you must not tolerate them.
一旦發(fā)現(xiàn)了自身的問(wèn)題，必須采取零容忍的態(tài)度?！?/p>
這個(gè)態(tài)度是我最為佩服的，我覺(jué)得能有這樣的態(tài)度的人，想不成功都難。
達(dá)里奧講了為什么不容忍問(wèn)題的邏輯：
“容忍問(wèn)題帶來(lái)的后果，和不發(fā)現(xiàn)它們一樣，都會(huì)阻礙問(wèn)題的解決。但兩者的根本原因是不一樣的，容忍問(wèn)題可能是認(rèn)為這些問(wèn)題無(wú)法解決，或者不在乎能否解決。容忍問(wèn)題的存在更為糟糕，因?yàn)檫@是缺乏前進(jìn)動(dòng)力的表現(xiàn)，是不會(huì)成功的。換句話說(shuō)，只要你有成功的積極性，就算沒(méi)有能力、天資、技能，你也能成功，因?yàn)槟憧梢詮膭e人那獲得幫助。但你要連想成功的積極性都沒(méi)有，就沒(méi)有成功的意愿，毫無(wú)成功希望?！?/p>
