同事吐槽一下新來的同事，自從同事說了轉(zhuǎn)崗后不多久就招到人吧，其實(shí)是人事那邊介紹來的，應(yīng)該跟人事很熟的吧。

新來的同事之前做過很多工作，不同種類的文員工作，文員方面很有經(jīng)驗(yàn)很熟悉的，上份工作在物業(yè)公司上班。

同事說她有文員經(jīng)驗(yàn)，很容易上手就是多事情做比較亂，要有很好的記性，記住很多東西，有條理性和要淡定，不要急，太緊張。她之前這份工作比這份工資要高點(diǎn)，要是沒有4千的話，沒必要做下去，而且很忙，連早餐沒時(shí)間吃，手機(jī)也沒時(shí)間碰。試用期2個(gè)月，三千幾的，過了試用期按積分制考核，她老是問工資，這么低工資，同事都老實(shí)跟她說過，有時(shí)有這個(gè)數(shù)，有時(shí)又沒有，看當(dāng)月的單量，跟業(yè)務(wù)業(yè)績掛鉤的，她不是很明白，不過肯定的是發(fā)工資你自然知道。

剛開始同事所有事情流程都跟她說了，也給她自己去做，畢竟做過會更加記得怎么做，但是到時(shí)遇到她還是會問，交接今天第四天了，今天主管讓她自己獨(dú)立操作嘛，其實(shí)她是可以的，就是還有些東西遇到還是不記得，說完今天自己做吧，結(jié)果還是東問西問，有些事情還要人提醒的，不然搞錯(cuò)或搞亂，同事覺得她挺煩的，畢竟同樣的事情老是問，該做的事情又不記得，要別人老是提醒就不好了。

慢慢來吧，工多藝熟，以后會越來越好的。