如何更好地規(guī)劃你的職業(yè)生涯?

職場(chǎng)中,很多人常會(huì)有這樣的糾結(jié):現(xiàn)在的工作很無(wú)聊,該不該繼續(xù);要不要為了更高的待遇選擇跳槽……

這其實(shí)是因?yàn)椋覀冎魂P(guān)注了某個(gè)時(shí)間點(diǎn)。事實(shí)上,我們的職業(yè)生涯不是由一個(gè)個(gè)獨(dú)立的點(diǎn)組成的,而是一條很長(zhǎng)的線,每一步都是連續(xù)的。

想科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯,就必須把眼光放長(zhǎng),做決定時(shí)不能只考慮當(dāng)前,甚至也不能只考慮未來(lái)3-5年,而要考慮每次的職場(chǎng)經(jīng)歷,對(duì)你幾十年的職業(yè)生涯是否有正向影響。

那具體應(yīng)該怎樣規(guī)劃我們的職業(yè)生涯呢?

今天分享一本書《生涯線》,看看能不能解決這個(gè)問(wèn)題。

1. 首先記住一個(gè)公式:能力×毅力=績(jī)效。

職業(yè)生涯不是短跑,而是一場(chǎng)馬拉松。有能力的人或許擅長(zhǎng)短期沖刺,但不一定能跑到馬拉松的終點(diǎn)。有的人或許能力并不是最突出的,但憑借強(qiáng)大的毅力,能夠在幾十年中一直保持穩(wěn)定、向上的表現(xiàn),也能擁有成功的職業(yè)生涯。

2. 不要因?yàn)橐环莨ぷ鞫唐趦?nèi)薪資福利很高,就馬上接下。

你要牢記,下一份工作必須有利于你整體的職業(yè)生涯,否則薪酬再高都沒(méi)有意義,需要抵制它的誘惑。能沉得住氣、明白自己目標(biāo)的人,更容易獲得長(zhǎng)期的成功。

3. 主動(dòng)為工作賦予使命和價(jià)值。

在職業(yè)發(fā)展初期階段,很難立馬接到大項(xiàng)目,可能會(huì)覺(jué)得工作枯燥無(wú)聊。但如果這能積累職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),那就有必要繼續(xù)做下去。

與此同時(shí),你不妨主動(dòng)給工作賦予使命和價(jià)值,這能讓你正確應(yīng)對(duì)消極情緒,把精力集中在有用的目標(biāo)上。

4. 定期把職業(yè)目標(biāo)向更高的方向調(diào)整。

你可能有了一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo),比如“創(chuàng)立一家在媒體界首屈一指的公司”,但這只是第一步。在職業(yè)的每個(gè)階段,你都應(yīng)該確認(rèn)方向是否正確。

你可以嘗試給三年后的自己寫一份簡(jiǎn)歷,注明職位和具體職責(zé),并且列出三年內(nèi)發(fā)生了什么。這樣就能促使你去思考下一步需要培養(yǎng)的技能、追求的晉升路徑等,從而逐步達(dá)成你的目標(biāo)。

5. 有想法就快行動(dòng),不要等太久。

很多人會(huì)想等萬(wàn)無(wú)一失的時(shí)候再行動(dòng),但其實(shí)從來(lái)就沒(méi)有完美的計(jì)劃,因?yàn)橛?jì)劃總是趕不上變化。當(dāng)你有了大目標(biāo),就要盡快將它變成一系列小而具體的事項(xiàng)去實(shí)施。

6. 保持自我更新,投入更深層次的工作中。

工作幾年,取得了一些成果之后,我們很容易對(duì)工作喪失熱情,把大量時(shí)間都放在瑣碎的工作上。

但如果想有突破繼續(xù)上升,你必須從間斷、被動(dòng)的工作轉(zhuǎn)向更有自主性、更有深度的項(xiàng)目中,比如做行業(yè)調(diào)研、推出一款有潛力的產(chǎn)品。雖然這些工作可能無(wú)法帶來(lái)即時(shí)回報(bào),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,你能因此獲得豐厚的利益和極大的認(rèn)同。

7. 建立自己的反饋圈,聽(tīng)取多方建議。

我們都知道反饋在工作中很重要,但很多人只看重上司的評(píng)價(jià),這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

你還需要關(guān)注這些人給你的反饋:與你職務(wù)有關(guān)的同事、同行的牛人、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以及與你職業(yè)生涯目標(biāo)相似的人,尤其是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這些目標(biāo)的人,他們能給你提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),告訴你在那些領(lǐng)域可以進(jìn)一步發(fā)展,從而及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

8. 最后,不要害怕職業(yè)生涯中的挫折。

很少有人能在一場(chǎng)職場(chǎng)馬拉松中永遠(yuǎn)保持領(lǐng)先,暫時(shí)落后是很正常的,比如創(chuàng)業(yè)失敗、短期失業(yè)等等。

關(guān)鍵是遭遇挫折后,不要自暴自棄,而是把這次挫折當(dāng)作審視自己的機(jī)會(huì),去發(fā)現(xiàn)能力的短板,或者調(diào)整生活工作的節(jié)奏。同時(shí)也多去學(xué)習(xí)和事業(yè)目標(biāo)有關(guān)的新事物,從中發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)。

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