人脈變現(xiàn)－先增值再變現(xiàn)！

李瀓瑄

【三個(gè)標(biāo)簽】高學(xué)分的高能量女神、高能做要事、學(xué)微生物專業(yè)知識(shí)分享經(jīng)驗(yàn)活在當(dāng)下

加入變現(xiàn)學(xué)院的迷茫－漸漸融入，進(jìn)入會(huì)務(wù)組，找到方向，擔(dān)任每個(gè)角色，從會(huì)務(wù)組學(xué)習(xí)中成長，做好每一個(gè)角色，把一件小事做好，創(chuàng)建自己的思維模型獲得成長思維

楊瑞的三個(gè)標(biāo)簽： 老師，兩歲孩子的媽媽，高效能慢生活追求者

心在哪里，成就就在哪里?，F(xiàn)在有了零成本思維學(xué)習(xí)思維，擴(kuò)充自己的讀書量，讀書是享受不是目的。

孫利敏，三個(gè)標(biāo)簽：正面管教講師，迎愛家長課堂創(chuàng)辦人，時(shí)間管理踐行者

熟人作為種子客戶,講師認(rèn)證，講座后直接系統(tǒng)課，都是在孩子學(xué)校用心服務(wù)，用愛回饋，付出：先舍后得，用心服務(wù)老學(xué)員，努力打造優(yōu)質(zhì)課程，只為有更多的機(jī)會(huì)去深鏈接

黃欣三個(gè)標(biāo)簽：熱愛學(xué)習(xí)的教育工作者、人生不設(shè)限的踐行者、心能量工作室創(chuàng)始人

割韭菜－裸辭換行－唯有行動(dòng)破焦－慮整合資源，挖掘優(yōu)勢關(guān)注自己有的

了解自己才能更好的與外界結(jié)合，不放掉展示自己的機(jī)會(huì)，你永遠(yuǎn)不知道這背后會(huì)有多少次機(jī)會(huì)存在。要和有結(jié)果的人一同前行，機(jī)會(huì)中看得到機(jī)會(huì).

氣球：1、“愛里相遇”成長社群創(chuàng)始人。2、社群運(yùn)營構(gòu)架師。3、正面管教在家庭/在學(xué)校親子講師。4、原上市藥企法務(wù)主管的二孩媽。

育兒也是在育己。在做到之前先看到做了什么。先增值再變現(xiàn)。認(rèn)識(shí)行業(yè)或圈子里最頂尖的人，心中念念不忘必有回響，想要跟什么人成為朋友一定要跟他有合作的關(guān)系，高人會(huì)給你點(diǎn)撥很多。變現(xiàn)不單是金錢，通過社群打造了自己合格的產(chǎn)品節(jié)約了自己的研發(fā)成本也是變現(xiàn)。通過社群解決渠道發(fā)展也是變現(xiàn)。通過社群認(rèn)識(shí)了一流的人脈等于留下合作空間也是變現(xiàn)，等等。衡量一個(gè)社群的好壞：能學(xué)到本事，拿得到資源，打開眼界。盯別人的錢不如果盯別人的資源?！稛o聲的告白》——人終其一生就是擺脫別人的束縛，最終找到你自己。見天地，見眾生，見自己?！x萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路，名師指路不如自己悟?；貧w自己的原點(diǎn)，其它一切都只是玩法，做自己喜歡的事，這個(gè)努力的過程就是回報(bào)。努力不一定會(huì)讓你成功，但努力一定會(huì)讓你成長。成功是一時(shí)的，成長是一輩子的。學(xué)習(xí)靠氛圍，改變需要圈子。

柯林，善于找到自己想要找的人。

積極主動(dòng)，刻意運(yùn)用正向詞，社交中不用負(fù)向詞。

愛笑，在別人都不愿站起來的時(shí)候站起來，讓人脈找到你，吸引力法則。

去大咖去的地方，做大咖做的事情，（把中庸，大學(xué)讀一百遍）做到大咖做的事，你就是大咖。

海明教練

研究行業(yè)或領(lǐng)域最頂尖的人。哈維麥凱——半夜給朋友打電話借5萬，5分鐘內(nèi)會(huì)有150個(gè)人會(huì)轉(zhuǎn)賬。你會(huì)有多少個(gè)？殺手锏：麥凱66https://wenku.baidu.com/view/7625f7727cd184254b3535ab.html利用麥凱66刪減研究出自己的人脈文檔，不要習(xí)慣走捷徑，要走走自徑。反思：微信上，朋友圈，各種群的人都只是一個(gè)數(shù)字，都不聯(lián)系，他們存在的價(jià)值是什么？怎么把他們變現(xiàn)？人脈變現(xiàn)的關(guān)鍵是在自身，讓自己變成一個(gè)牛Ｂ的人，讓別人來找你。案例：賣保險(xiǎn)大姐一人相當(dāng)于一千人的業(yè)績，參加聚會(huì)時(shí)用本子記錄所有人的電話，一周之內(nèi)給所有人打電話，加深印象約見面。越早確定自己要做的主題越好，才能不斷往里面裝東西。麥凱周末或有時(shí)間背自己記錄的66表格，同時(shí)先給對(duì)方創(chuàng)造價(jià)值，給予者心態(tài)。記錄人脈信息，知道別人需要什么，整理微信、朋友圈的人，問對(duì)方的需求和痛點(diǎn)并記錄下來，《給予者》——易效能人脈管理155法，5人鉆石，50人黃金，100白銀。人脈變現(xiàn)重要是我們自己有沒有在不斷提升自己的價(jià)值，不斷的讓更多的人看到。行動(dòng)，梳理朋友圈，挖掘盆友圈牛人，可以以采訪的方式去跟牛人對(duì)接，采訪是一種高度贊美的藝術(shù)形態(tài)。更愿意跟你交流。為他創(chuàng)造價(jià)值。跑在他朋友圈其他人的前面。不會(huì)采訪：先采訪會(huì)采訪的人。麥凱66可以作為采訪的素材。達(dá)到人脈變現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)：1、讓自己變得很牛，2、研究行業(yè)頂尖人物是怎么做的　3、對(duì)現(xiàn)已有的資源不斷維護(hù)和更新　4、去采訪

總結(jié)：變現(xiàn)首先讓自己增值并去付出為他人創(chuàng)造價(jià)值，變現(xiàn)只是順其自然的事。氣球的分享每次都聽不夠，句句真言，特別能觸碰我的內(nèi)心深處。學(xué)習(xí)靠氛圍，改變需要圈子。已經(jīng)進(jìn)了快車道，現(xiàn)在開機(jī)不算晚。期待一年的蛻變，遇見更好的自己。葉老師說過，25%靠能力，75%靠人脈，可見人脈對(duì)我們的重要性，可以讓我們少走很多彎路。也開啟了我對(duì)人脈新的認(rèn)識(shí)和對(duì)自身的不足，海明教練的分享每次點(diǎn)到為止，每次回聽都有不一樣的收獲，下一步行動(dòng)：1、整理朋友圈，定期維護(hù)　2、給自己多充電并輸出不斷循環(huán)。