發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖南
-
惰，無(wú)不因心灰——管理對(duì)心態(tài)的影響
惰，無(wú)不因心灰——管理對(duì)心態(tài)的影響 作者：胡紹宏 作為管理者，常常要求員工具有良好的心態(tài)，但很多時(shí)候，員工負(fù)面心態(tài)的產(chǎn)生都來(lái)自以企業(yè)或管理者本身...
-
個(gè)人成長(zhǎng)的職場(chǎng)認(rèn)知三大誤區(qū)
個(gè)人成長(zhǎng)的職場(chǎng)認(rèn)知三大誤區(qū) 作者：胡紹宏 誤區(qū)1：把綜合素質(zhì)當(dāng)成工作技能。 人的能力和素養(yǎng)包含很多種，但不一定都是工作中需要和用到的。公司支付報(bào)...
-
贏在職場(chǎng)的9大忠告：教你如何快速升職
贏在職場(chǎng)的9大忠告：教你如何快速升職 作者：胡紹宏 1、不要總考慮公司有沒(méi)有前途，你不成長(zhǎng)，在大公司也沒(méi)有你的前途。 事實(shí)上更多有成就的人都沒(méi)有...
-
贏的五項(xiàng)修煉概述 ——如何建立個(gè)人的“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”系統(tǒng)
贏的五項(xiàng)修煉概述 ——如何建立個(gè)人的“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”系統(tǒng) 作者：胡紹宏 要成功，光有夢(mèng)想和激情是不夠的 相信大多數(shù)人都曾經(jīng)有過(guò)偉大的夢(mèng)想，充滿(mǎn)了成...
-
自控力五項(xiàng)管理之五：人脈資源管理
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力-贏的五項(xiàng)修煉包含五大職業(yè)能力，其中的自控力又包含五項(xiàng)管理。 本文介紹其中第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 在驅(qū)動(dòng)力...
-
自控力五項(xiàng)管理之一：個(gè)人目標(biāo)管理
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力-贏的五項(xiàng)修煉包含五大職業(yè)能力，其中的自控力又包含五項(xiàng)管理。 本文介紹其中第一項(xiàng)管理：目標(biāo)管理 美國(guó)管理大師彼得·德魯克（Peter ...
-
成為有效的自我管理者成為有效的自我管理者 幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)，都很重視育人、留人并幫助員工不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，都會(huì)設(shè)計(jì)兩條職業(yè)發(fā)展階梯，一條是管理晉升階梯，另一條是技術(shù)...
-
搞定他人，先搞定自己搞定他人，先搞定自己 我們需要有所成就，就必須與人發(fā)生各種性質(zhì)的鏈接和關(guān)系，因此，我們需要搞定他人。 當(dāng)今社會(huì)充斥著各種高價(jià)格的3、5天速成培訓(xùn)...
-
“的士司機(jī)”工作原則幾年前，我們給朋友的婚介公司做了一個(gè)網(wǎng)站，然后派了一位小伙子過(guò)去負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。 最初，小伙子工作不怎么在狀態(tài)，因?yàn)閷?duì)工作目的不大明確，只是本能的...