自從學(xué)習(xí)教練四年來，經(jīng)歷了從學(xué)教練，到做教練，最終成為一名高管教練，暮然回首，回望來時路，走過了一條獨具特色的教練之路，特點之一，不停留在模擬艙里，與同學(xué)之間互練，直...
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好客戶成就好教練 2022.5.21 -
經(jīng)歷是人生最寶貴的財富 2022.4.24近日在一次教練活動中，交流關(guān)于高管教練話題，一位大師級教練（MCC）告訴各位教練，老師能夠給你的知識和工具方法，給不了你的是你的經(jīng)歷，你的高管經(jīng)歷是客戶選擇高管教練時非常看重...
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2020聞思修感悟錄之四 2021.2.19在每日萬步走中、在讀書中的思考，碎片化思考、瞬間感悟時刻、隨想隨筆，捕捉記錄點點滴滴思想的火花…… 2月1日 影響力來源 職位影響力-以力服人（權(quán)力影響力） 人格影響力-以德...
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沉靜的領(lǐng)導(dǎo)者才是改變世界的英雄，是你是我是每個人。本篇是學(xué)習(xí)「哈佛公開課 領(lǐng)袖心理學(xué)—開課介紹」學(xué)習(xí)隨筆 學(xué)習(xí)初衷：從2020年開始將未來事業(yè)發(fā)展從原來支持“個人成長”轉(zhuǎn)軌到“為企業(yè)服務(wù)”提供人才發(fā)展的咨詢服務(wù)上，從個人提升...
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導(dǎo)航儀：如何制定個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃？2020.8.11進化之旅 與時俱進提升能力，最初作為職場新手，從基層做起，需要不斷學(xué)習(xí)新技能，新方法，新工具，如何變成一把鋒利的刀？這一階段重點是“加水”，組織要求員工具備“執(zhí)行力”“行動力...
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教練如何做好存在式提問？2020.6.22在自己參加的六次教練導(dǎo)師輔導(dǎo)過程中，老師提出最多的就是存在式（being）問題?？磥磉@個也是自己需要強化和提升精進的地方，揚長補短，探索學(xué)習(xí)存在式提問對于我來說至關(guān)重要。 在...
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一次奇妙的自我覺察探索之旅 2020.4.6今天給一位客戶做了第四場一對一高管教練，今天的教練合約是“如何觀察自己，審視自己？”前兩場的教練合約依次是“如何與上司有效溝通？”，第三場是“如何打造一支好團隊？”。不知不覺...
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如何活得越來越招人愛？2020.3.17職場小王現(xiàn)在是某公司人事行政部經(jīng)理，性格簡單直接，執(zhí)行力強，但平時性格急躁，比較強勢，總是有點自以為是，有點自私，習(xí)慣于“我以為，我認為”，不太愿意傾聽對方的想法，與各部門溝...
