你好，我是西陸華胥，今天分享的書是《原則》，強烈推薦你看看這本書。
01
為什么這本書值得看？
作者瑞·達利歐是全球頂級投資家、華爾街投資大神、對沖基金公司橋水的創(chuàng)始人，他創(chuàng)立的公司管理著幾百億美元。
他曾經歷創(chuàng)業(yè)挫折，因為決策失誤，導致公司跌到谷底，早期團隊成員一個個離開，最后只剩他自己一人，為了實現(xiàn)收支平衡，他不得不向自己父親借了4000美元，直到賣掉自己的第二輛車。
即便在這樣的窘境之下，他也沒有放棄投資事業(yè)，去華爾街謀一份差事，而是痛定思痛，從頭再來，不斷提升自己，優(yōu)化完善公司運行機制。
最終，他從一個中產階級家庭的孩子，成長為這個時代最成功的人士之一，書寫了投資界的傳奇：
橋水成立至今為客戶賺取的收益，遠超歷史上任何一家對沖基金。
在取得事業(yè)成功之后，瑞·達利歐并沒有對成功經驗諱莫如深，而是大方分享出來。
他將自己在投資、管理、生活等領域中的經驗進行系統(tǒng)化的提煉總結，梳理出500多條原則，也就是這本書。
全書分為三個部分：
我的歷程、生活原則、工作原則。
在第一部分，達利歐全面回顧了自己的成長經歷，而在二三部分，則列舉并詳細說明了自己在生活及工作中奉行的原則。
02
書中有哪些精彩原則？
簡單摘錄了幾條分享給你，比如：
*在生活方面的
做一個超級現(xiàn)實的人。
真相是任何良好結果的根本依據(jù)。
做到頭腦極度開放、極度透明。
進化是生命最大的成就和最大的回報。
痛苦+反思=進步。
理解大腦里的主要斗爭，以及如何控制這些斗爭，以實現(xiàn)「你」的愿望。
......
*在工作方面的
相信極度求真和極度透明。
做有意義的工作，發(fā)展有意義的關系。
打造允許犯錯，但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化。
做決策時要從觀點的可信度出發(fā)。
比做什么事更重要的是找對做事的人。
......
不同的原則下面，還有abcdef等子項的詳細闡述，作為更細分的指導原則。
如果想快速了解，可以查看書中加粗標記的原則及子原則內容。
如果想深入掌握，那么全文閱讀，梳理原則背景及適用范圍，也是很好的選擇。
接下來，和你分享一下我讀這本書時，感觸最深的三個地方。
03
首先，極度求真，極度透明。
這是達利歐所有原則的基石。
無論是創(chuàng)意擇優(yōu)，還是最優(yōu)決策，都是基于此。
想要做到極度求真和透明，意味著需要讓頭腦開放，保持極度坦誠。
只有不給大腦設限，打開心胸、認知，看清現(xiàn)實，才能不斷在變化乃至錯誤中成長。
在這方面，達利歐自己的做法就很有代表性。
2013年6月，他在年度體檢中發(fā)現(xiàn)食管高度生長異常，演變成食道癌的可能性相對較大。
對此，他為最壞的情況做了準備，同時也奮力求生。
與4位研究這種病癥的專家會面了解情況，聽取診斷建議，隨后又與2位世界級專家溝通。
而后采取了重新檢查并持續(xù)觀察的方式，最終在64歲生日前夕發(fā)現(xiàn)虛驚一場，根本就沒有任何問題。
達利歐用自己的經歷證明，保持頭腦開放，和可信賴之人一起工作，研究問題，多多征求意見，有利于作出優(yōu)質決策，避免走彎路。
除了開放，還要坦誠，忠于自己的內心，與外界坦誠的溝通。
絕大多數(shù)人無法做到如此坦誠，但是依然有借鑒意義。
在工作、生活中，盡可能地做到坦誠溝通，這樣可以避免信息衰減。
因為日常的情況是：想的是100%，表達了80%，結果他人只接收到60%，然后理解了40%...
這太影響溝通效率了，對于自己和他人的時間、精力，都是極大的浪費。
所以，為了提高溝通效率，也需要保持坦誠。
04
其次，進步=痛苦+反思。
在達利歐看來，痛苦讓我們清醒，讓我們意識到存在問題，而后需要反思改進，如此才能獲得進步。
他不會為痛苦而沮喪，而是將其看作學習的機會，在工作或生活之中直面痛苦、迎難而上。
對于我們普通人來說，痛苦也是一個成長的契機，千萬不要浪費掉痛苦的機會，無論是工作中，還是生活里。
痛苦其實是一種提示，提示你有哪里不對，需要做出應對。
如果應付了事，那么自我提升的機會就擦肩而過了。
比如，最初從事職場文字工作的時候，對于反復修改文稿，我感到很痛苦，印象中有份大會材料修改了十幾輪，當時真的是苦不堪言。
可是之后明白，好文章是改出來的，而不是寫出來的。
懂得了這個道理，在之后的工作中，也就能從容應對反復修改文稿這件事了，自覺地在一遍又一遍的調整框架、內容的過程中打磨完善。
時間長了，職場寫作的素養(yǎng)和能力，也就有了顯著的提升。
05
再次，進化。
在達利歐看來，
「進化是宇宙中最強大的力量，是唯一永恒的東西，是一切的驅動力」。
可以說，在我們這個世界中，進化的力量，就像原力在星球大戰(zhàn)世界中的重要性一樣。
從原子粒到銀河系，一切都在進化。
雖然看起來，一切事物都會消失或者消亡，但其實它們卻是通過進化的方式重新組合，以另一種方式存在。
公司經營、投資管理、人生成長，其實都是一個個的機器，而其中綿綿不絕的動力就是進化。
這些機器的進化，構成了我們每天身處其中的世界。而我們自己的進化，最終也歸入其中。
產品、組織、人類的能力，都在逐漸進化，達利歐認為自己一路都在進化。
他認為，個人進化過程通過5個步驟發(fā)生，如果做好這5步，就能實現(xiàn)進化，獲得個人成功。
具體步驟是：
01）有明確的目標。
02）找到阻礙你實現(xiàn)這些目標的問題，并且不容忍問題。
03）準確診斷問題，找到問題的根源。
04）規(guī)劃可以解決問題的方案。
05）做一切必要的事來踐行這些方案，實現(xiàn)成果。
可以概括為：
目標、問題、診斷、方案、踐行。
無論是對宏觀的人生成長，還是具體的工作項目而言，這5個步驟都很有指導意義。
重要的是，以清醒、冷靜的方式推進這個過程，一往無前地進化。
因為「進化是生命最大的成就和最大的回報」。
生命如此珍貴，我們應該竭盡全力，讓進化更大化，塑造更加優(yōu)秀的自己，創(chuàng)造更美好的未來。
06
寫在最后
沒有經過思考審視的人生不值得過，而沒有指導原則的人生也不過是隨意而過。
達利歐的這些原則，是實實在在的人生經驗，歷經失敗、成功之后的干貨總結、真誠分享，對于促進或者改進個人成長，大有裨益，值得反復閱讀研習。
學習借鑒前人經驗，才能讓自己的進化更加快速，更可持續(xù)。不是嗎？
與你共勉。
