M1W1作業(yè)

RIA學(xué)習(xí)力導(dǎo)師踐行營#

作業(yè)清單:
W1:用八大問自我提問，選出接下來要精時(shí)的方向

1、問題：
我如何在主業(yè)（保險(xiǎn)工作）保持和興趣愛好（拆書幫運(yùn)營）一樣的積極行動(dòng)力？

2、問題背景：
在我看來，拆書幫運(yùn)營是很瑣碎的的事務(wù)型工作.但我很有耐心，并且不厭其煩，過程中也會(huì)有主動(dòng)性和創(chuàng)意性想法，如新會(huì)員如何高效對(duì)接，如何激活老會(huì)員，如何為團(tuán)隊(duì)賦能，在剛結(jié)束的920成長大會(huì)中，能積極參與過程，和團(tuán)隊(duì)伙伴一起承辦大會(huì)。

但對(duì)于自己的主業(yè)保險(xiǎn)銷售，一樣是要跟人打交道，激活微信好友，建立鏈接，產(chǎn)生更多的聯(lián)動(dòng)，但我會(huì)退縮，對(duì)自己的行動(dòng)力不滿意，會(huì)出現(xiàn)自責(zé)的內(nèi)耗情緒，即使我已經(jīng)把行動(dòng)縮小至"微行動(dòng)"，仍然會(huì)有拖延、覺得自己還沒有準(zhǔn)備好，永遠(yuǎn)對(duì)行動(dòng)有借口。

注意力會(huì)關(guān)注在結(jié)果上，當(dāng)正向反饋太弱時(shí)，就會(huì)回避行動(dòng)。表現(xiàn)在，對(duì)有困難，有挑戰(zhàn)的事情會(huì)缺乏行動(dòng)力。

我觀察到的情況：
1）我是分舵的會(huì)員發(fā)展長老，我對(duì)接會(huì)員入會(huì)，整理會(huì)員信息，給會(huì)員同步近期活動(dòng)，關(guān)心為什么沒有來活動(dòng)。
會(huì)員發(fā)展長老雖有職責(zé)手冊(cè)，但不會(huì)有人監(jiān)督執(zhí)行，全憑自身責(zé)任心。我會(huì)發(fā)自內(nèi)心主動(dòng)跟會(huì)員產(chǎn)生鏈接，分舵事務(wù)是一個(gè)跟外界產(chǎn)生交互的窗口，我也愿意跟外界產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，即使這是“運(yùn)營工作”的需求，我不反感，不排斥，完成后還有一種帶動(dòng)自我的欣喜

2）在成長大會(huì)的籌備過程中，因?yàn)槠渌敢鉅款^的伙伴的影響，我也主動(dòng)報(bào)名籌備組，我的發(fā)心是，既然這件事會(huì)干，我愿意為分碰的事務(wù)（成長/發(fā)展）拿出時(shí)間和精力，我希望活動(dòng)能成功舉辦，我也希望辦得下來，辦得好。而最后的結(jié)果，因?yàn)槿翰呷?力，版塊負(fù)責(zé)人各牽頭一塊，這事辦下來了，并且還有一個(gè)超出我個(gè)人預(yù)期的結(jié)果。

3）感受：一個(gè)松散型的組織，辦成如此盛大&成功的大會(huì)，每位幕前幕后的工作者，挺讓我很感動(dòng)的。這個(gè)群體的美好是，每個(gè)人可以主動(dòng)，讓人很放心去承接一些事情。

我從分舵運(yùn)營過程中看到的點(diǎn)：
外在積極的的氛圍，穩(wěn)定的情緒能感染我
足夠的信任和積極的支持反饋，可以促動(dòng)我
同伴的承擔(dān)，讓人很安心
沒有外在的壓力，讓我按自己的節(jié)奏做事，能讓我激發(fā)出新靈感
我認(rèn)可的事情，外在讓我啟動(dòng)，能做得更好
我只用操心我管轄的一塊事情即可，不需要為大局操心（能力不足？）。我不愿意做牽頭人，太操心。我要做具體的事？

3、問題解決后好處
我太想解決這個(gè)問題了。
保險(xiǎn)工作是我的主業(yè)，也是一項(xiàng)謀生的事業(yè)。當(dāng)初轉(zhuǎn)行時(shí)也是深思熟慮后，想得清楚明白，評(píng)估自身能力、性格、對(duì)遠(yuǎn)期有好的期待做的決定，但是這兩年多的表現(xiàn)，像一直沒有進(jìn)入狀態(tài)一樣。拉扯自身行為的原因，感覺沒有想清楚該怎么做，所以不能全力以赴，遇到困難就停滯。
但是，我不是在所有問題都這樣哦，我還是能做到一些他人認(rèn)為很難，但我并沒有覺得難的事情。

外在價(jià)值：
能在保險(xiǎn)事業(yè)上能做出成績啊，不管是收入上還是自我認(rèn)可度上，我選定的方向，我是一定可以做好的。保險(xiǎn)是一個(gè)可以看到源源不斷的上升路徑的行業(yè)，而這條路上有很多方法可以被選擇、去踐行和拿來驗(yàn)證，挺有魅力的。

內(nèi)在價(jià)值：
能更了解我的做事模式。對(duì)于可以行動(dòng)的事，有哪些特點(diǎn)；對(duì)于出現(xiàn)拖延情緒的事，有哪些特點(diǎn)，可以如何融合，相互借力？不只是保險(xiǎn)工作，我想修正打磨的能力，突破的性格短板，都可以借鑒這件事解決。想清楚，不搖擺，不內(nèi)耗。（我還是有很多優(yōu)點(diǎn)的，但總被呈現(xiàn)的缺點(diǎn)遮蓋）

4、八大問：
前（前車之鑒）：
為什么這件事對(duì)我重要?
是怎么出現(xiàn)這個(gè)問題的？
這個(gè)事發(fā)生讓我回想到什么？
現(xiàn)在對(duì)我的影響有哪些？

因（相因相生）：
都有哪些關(guān)于原因的假設(shè)？
怎么驗(yàn)證或排除這些假設(shè)？
還有其他人能幫我思考，給出更多選擇或可能性嗎？
我的這些固有觀念，是怎么進(jìn)入大腦里的

后（以觀后效）：
若這個(gè)問題解決了，最好的結(jié)果是什么？
那是我期待的嗎？

果（自食其果）：
如果我什么都不做，會(huì)發(fā)生什么？

適（適得其反）：
有沒有人不同意我對(duì)原因的假設(shè)？
有沒有不符合這個(gè)假設(shè)的實(shí)例？

用（使用條件）：
要解決這個(gè)問題，需要具備哪些條件？

邊（旁敲邊鼓）：
有沒有可供借鑒的情況？
其他領(lǐng)域/行業(yè)/人如何解決類似問題？

界（楚河漢界）：
無論是不同的意見還是類似的問題，它們和我的思路的真正區(qū)別是什么？
交界在哪里？

我想探索的問題：
我如何在保險(xiǎn)工作中，給自己設(shè)置滿足自身能力值的合理目標(biāo)？騙過大腦的畏難情緒，持續(xù)獲得正反饋，持續(xù)行動(dòng)？