促動技巧

促動師運用專業(yè)的促動技巧，協(xié)助組織提升個人及團隊績效，通過開發(fā)組織內(nèi)部潛能而解決問題，促進組織發(fā)展。

促動師通過及時將潛在思考過程顯現(xiàn)在桌面上，促進思考的嚴謹性（客觀）以及思考的深度（反思），從而極大地提高解決組織現(xiàn)實問題的能力。

組織問題

促動師的最終使命就是，每一個參與者都學會了用促動師的技能思考、交流，從而極大地提高解決組織現(xiàn)實問題的能力。

行動學習的成功需要組織有一批專業(yè)的促動師隊伍，他們運用專業(yè)的促動技巧，協(xié)助組織提升個人及團隊績效，通過開發(fā)組織內(nèi)部潛能而解決問題，促進組織發(fā)展。