從事獵頭工作以來(lái)，給有各種各樣要求的企業(yè)做招聘，大到全球頂級(jí)IT公司，小到初創(chuàng)型企業(yè)；和各類人才打過(guò)交道，有年薪過(guò)百萬(wàn)的行業(yè)資深大咖，也有應(yīng)屆畢業(yè)生這樣的小鮮肉。讓我看到，作為職業(yè)人，很多人對(duì)如何與獵頭打交道，對(duì)簡(jiǎn)歷的書寫，對(duì)面試的注意事項(xiàng)，對(duì)談薪的方法以及最后和老東家提離職的方法都不是很清楚。因此接下來(lái)的一段時(shí)間，我會(huì)和朋友們分享一下求職過(guò)程所涉及到的這些常見(jiàn)的，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)及求職技巧。
今天的主題：如何辨別好的獵頭，獵頭帶來(lái)的到底是騷擾，還是行業(yè)信息和職位機(jī)會(huì)。
先來(lái)說(shuō)說(shuō)獵頭存在的意義。
一直以來(lái)都有人問(wèn)我，目前這么多活躍的招聘平臺(tái)，獵頭存在的真正意義在哪？
先用數(shù)字說(shuō)話，目前中國(guó)每年網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)產(chǎn)值70億，獵頭招聘產(chǎn)值300億，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于看似火熱的網(wǎng)絡(luò)招聘的。
誠(chéng)然，在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)人與人之間互動(dòng)成本極低和高效的時(shí)代，大量的招聘平臺(tái)和社交媒體，使得招聘企業(yè)（以下稱客戶）和找工作的職業(yè)經(jīng)理人（以下稱候選人）之間的聯(lián)系越來(lái)越不是問(wèn)題。但是客戶無(wú)論多么精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷匹配，都無(wú)法回答這些問(wèn)題：候選人換工作的真正動(dòng)機(jī)、態(tài)度、理想、金錢觀、價(jià)值觀等。而這些浮在冰山下的內(nèi)容，才是人選和職位是否真正匹配的關(guān)鍵之所在，也是一個(gè)人的成功的關(guān)鍵。
其實(shí)，找到匹配的簡(jiǎn)歷只是整個(gè)招聘流程萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步而已。獵頭公司提供的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是合適的簡(jiǎn)歷這么簡(jiǎn)單，從企業(yè)端講，獵頭能夠提供的最核心的價(jià)值在于整個(gè)招聘流程的服務(wù)，對(duì)于企業(yè)的好處今天先不多講，今天主要講對(duì)我們個(gè)人而言的東西。
怎么辨別好獵頭
現(xiàn)在獵頭準(zhǔn)入門檻確實(shí)不高，導(dǎo)致良莠不齊。有些獵頭給人的感覺(jué)是不會(huì)撩妹卻硬撩，整個(gè)溝通過(guò)程一個(gè)大寫的”尷尬“。
其實(shí)“好獵頭長(zhǎng)相不同，但是很多特征是一樣一樣的”。
1、真正了解你的跳槽動(dòng)機(jī)，知道你想要什么之后再推薦職位。
2、溝通時(shí)會(huì)對(duì)你的情況做詳細(xì)的記錄，不再重復(fù)問(wèn)你同樣的問(wèn)題，讓你省時(shí)省力。
3、會(huì)幫你完善簡(jiǎn)歷，指出你簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題并給出修改建議。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，所謂懂行的獵頭：你跳次槽不容易，他們更知道如何不讓你往坑里跳。
5、會(huì)幫你做面試前和辭職前輔導(dǎo)：提升你的面試通過(guò)率，又能夠教你如何平穩(wěn)淡出公司。
6、會(huì)幫你做職業(yè)規(guī)劃建議，甚至勸你最近不要跳槽：良心獵頭，你的前途比完成某個(gè)職位更重要。
7、及時(shí)反饋面試結(jié)果，緊密跟蹤面試流程，不管面試結(jié)果如何，都會(huì)給你一個(gè)明確的答復(fù)。
8、說(shuō)好幾點(diǎn)，就幾點(diǎn)回復(fù)：重承諾的獵頭，凡是說(shuō)到做到，讓你安心又省心。
9、熟悉行業(yè)薪酬情況，能夠恰如其分的幫你爭(zhēng)取合理的薪酬。
10、過(guò)了保證期，還繼續(xù)關(guān)心你好不好：收了錢還關(guān)系你，那是真的關(guān)心你。
上面的10條內(nèi)容不僅說(shuō)明了怎么辨別一個(gè)好獵頭，也恰恰說(shuō)明了一個(gè)稱職的獵頭能給你帶來(lái)的幫助非常之多。一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該認(rèn)識(shí)一兩個(gè)靠得住的獵頭，你無(wú)暇看市場(chǎng)機(jī)會(huì)，沒(méi)關(guān)系有獵頭；你不了解行業(yè)薪資，不會(huì)談offer，沒(méi)關(guān)系有獵頭。所以好的獵頭，不但不會(huì)打擾你，而且是你職業(yè)發(fā)展的好幫手。
其實(shí)工作之余，大家也可以放松的和獵頭溝通的。一般獵頭都有個(gè)特質(zhì)，就是樂(lè)于分享行業(yè)信息和面試技能給候選人的，他們也非常愿意聽(tīng)人選聊聊自己所在行業(yè)的專業(yè)技能，甚至是一些小八卦。大家相互分享信息，分享才是最好的學(xué)習(xí)。
關(guān)于如何辨別好獵頭，就先和大家介紹到這里。接下來(lái)一段時(shí)間，會(huì)從下面4個(gè)主題再和大家分享交流：
簡(jiǎn)歷制作必須知道的注意事項(xiàng)。
面試的注意事項(xiàng)。
如何談薪。
提出離職的方法。
希望這些內(nèi)容對(duì)大家將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有所幫助，也非常歡迎前來(lái)分享交流。
