學(xué)習(xí)《以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為》心得體會(huì)

近日,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最新一期《求是》雜志刊發(fā)的中共中央組織部署名文章《以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為》。作為一名組織部辦公室的干部職工,通讀全文,倍感振奮,更深感責(zé)任在肩。這篇文章立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、指向鮮明,系統(tǒng)梳理了黨的十八大以來習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述,深刻闡明了選人用人的重大意義、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵、方法路徑和紀(jì)律要求,并對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作作出了全面部署。結(jié)合辦公室工作實(shí)際,我有以下幾點(diǎn)深刻體會(huì):

一、深化認(rèn)識(shí),領(lǐng)悟選人用人導(dǎo)向的“極端重要性”

文章開宗明義指出,“選好人、用對(duì)人是頭等大事”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向”。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,用人導(dǎo)向不僅僅是干部工作的核心,更是管黨治黨、治國(guó)理政的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”。正確的導(dǎo)向,能夠凝聚人心、鼓舞士氣、推動(dòng)事業(yè);錯(cuò)誤的導(dǎo)向,則會(huì)渙散組織、挫傷干勁、貽誤發(fā)展。

2026年是“十五五”開局之年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),我們比以往任何時(shí)候都更需要一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。作為組織部門的一員,我雖不直接參與干部考察任免的核心決策,但辦公室作為承上啟下、協(xié)調(diào)左右的綜合樞紐,我們的一言一行、辦文辦會(huì)的效率質(zhì)量,同樣關(guān)乎組織部門的形象,關(guān)乎選人用人工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。我們必須從政治高度深刻理解“以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”的極端重要性,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

二、精準(zhǔn)把握,理解好干部的“標(biāo)尺”與“導(dǎo)向”

文章第二部分,系統(tǒng)梳理了黨的十八大以來選人用人工作的顯著成效。無(wú)論是突出政治把關(guān)、將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終,還是突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向、優(yōu)化政績(jī)考核,亦或是突出組織擔(dān)當(dāng)、為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁,都為我們清晰地描繪出新時(shí)代好干部的“標(biāo)準(zhǔn)像”和干事創(chuàng)業(yè)的“導(dǎo)航圖”。

學(xué)習(xí)中,我深刻感受到,“政治標(biāo)準(zhǔn)”是第一位的硬杠杠。辦公室工作政治性強(qiáng),服務(wù)保障部機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn),首先要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在日常工作中,要善于從政治上看問題、辦事情,無(wú)論是起草文稿、報(bào)送信息,還是協(xié)調(diào)事務(wù)、服務(wù)會(huì)議,都要把好政治關(guān),確保不出任何偏差。

同時(shí),“實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”的導(dǎo)向也讓我深受觸動(dòng)。文章強(qiáng)調(diào)“干部干部,要干字當(dāng)頭”。辦公室工作事無(wú)巨細(xì),繁雜瑣碎,但每一項(xiàng)工作都關(guān)系到組織工作的整體效能。我們要摒棄“清水衙門”的旁觀者心態(tài),樹立“身在兵位、胸為帥謀”的大局意識(shí),在辦文辦事辦會(huì)中磨練本領(lǐng),在服務(wù)保障中錘煉作風(fēng),努力做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”,以辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)保障部機(jī)關(guān)選人用人各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。

三、立足崗位,踐行好“服務(wù)保障”的職責(zé)使命

文章第三部分,對(duì)落實(shí)“十五五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)、以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為提出了五個(gè)方面的明確要求。這既是對(duì)組織工作全局的部署,也是對(duì)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的鞭策。作為辦公室的一員,我將從以下三個(gè)方面努力踐行:

一是做理論學(xué)習(xí)的“排頭兵”。 要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述作為首要政治任務(wù)。對(duì)《以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為》這樣的重要文章,要反復(fù)學(xué)、深入學(xué),不僅要知其然,還要知其所以然,不斷提升自身的政治素養(yǎng)和理論水平,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

二是做精準(zhǔn)服務(wù)的“實(shí)干家”。 辦公室是服務(wù)干部、服務(wù)人才、服務(wù)基層的窗口。我們要把“以人民為中心”的發(fā)展思想融入服務(wù)保障工作中。對(duì)前來辦事的干部,要熱情周到、耐心細(xì)致;對(duì)基層反映的問題,要及時(shí)記錄、準(zhǔn)確上報(bào);對(duì)部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策部署,要雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)。要通過我們優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),讓廣大干部感受到組織的溫暖和公道,從而激發(fā)他們擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。

三是做遵規(guī)守紀(jì)的“干凈人”。 組織部門是管黨治黨的重要職能部門,打鐵必須自身硬。辦公室崗位特殊,更要帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律和工作紀(jì)律。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,不跑風(fēng)漏氣,不說不負(fù)責(zé)任的話,不做不符合身份的事。要像文章要求的那樣,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)組織部門和組工干部的良好形象,以自身的清正廉潔促進(jìn)用人風(fēng)氣的清朗。

風(fēng)正好揚(yáng)帆,奮楫向前行。通過學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。在今后的工作中,我將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,立足辦公室崗位,為落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,為鍛造一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍,貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

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