最近“35歲求職者該何去何從”這一話題，再次引起大家熱議。
一位朋友發(fā)牢騷：
“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，已經(jīng)35歲了，是基層團(tuán)隊(duì)的leader，因?yàn)楣静痪皻猓刑鄣南敕?。但是發(fā)現(xiàn)投了簡(jiǎn)歷都沒有消息，被年齡卡得死死的，別相信什么35歲不好找工作！扯淡！是壓根就找不到工作！”
看到這條信息我只感受到兩個(gè)字：扎心。
35歲，本該是一個(gè)成熟并且理智的年齡——思想有深度，經(jīng)驗(yàn)也豐富，但是卻因?yàn)槟挲g被刷掉，到底是職場(chǎng)變了還是人變了？
35歲的人都去哪兒了？
我的朋友小雨，生于1986年，今年正好35歲，上份工作在一家廣告公司做策劃，今年1月份被迫離職后，想著“金三銀四”是找工作的旺季；
從今年3月份開始投簡(jiǎn)歷，通過boss 投了215份，前程投了102份，智聯(lián)投了66份，獵聘投了35份；
2個(gè)月的時(shí)間投了418份簡(jiǎn)歷，只收到6份面試邀請(qǐng)，其他的全都石沉大海，至今連一個(gè)offer都沒收到，心態(tài)完全崩潰了。
好友肖雪大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家國(guó)企從事行政專員的工作，工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單又穩(wěn)定。平時(shí)她只需按照任務(wù)完成工作，每天她下班之后不是約朋友逛街就是回家追劇。
她一直認(rèn)為女人有份工作就可以了，不必跟男人一樣太過辛苦地在職場(chǎng)上打拼。
時(shí)光匆匆如流水，工作八年之后她依然呆在最初的崗位上。
看著和她一起進(jìn)公司的同事有的絞盡腦汁在爭(zhēng)斗中辛苦晉升，有的在失敗中離職。
她覺得與世無(wú)爭(zhēng)從某種程度上來(lái)說也是幸運(yùn)的，不求發(fā)展只圖安穩(wěn)也是一種職場(chǎng)生存之道。
通常來(lái)說，在一個(gè)公司能呆上三年就算得上是相對(duì)穩(wěn)定的老員工。但肖雪卻在工作的第八個(gè)年頭莫名其妙地收到了公司的辭退信。
與公司HR的離職面談更是讓她瞬間崩潰：感謝您這八年以來(lái)對(duì)公司的辛勤付出，但鑒于您的崗位已不適合公司發(fā)展，故決定撤銷此崗位，公司暫無(wú)可調(diào)配崗位，故遺憾地通知您......
這話表面看是撤崗，事實(shí)上卻是裁人，翻譯得更透徹一點(diǎn)便是：這個(gè)崗位已沒有價(jià)值，崗位上的人對(duì)公司來(lái)說更沒有任何價(jià)值！
在職場(chǎng)，35歲就是人生分水嶺
相比于年輕人的活躍和中老年的穩(wěn)健，剛剛邁過35歲的人，更像是一個(gè)透明的群體。
如果稍微了解一下行業(yè)大環(huán)境，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在高管越來(lái)越年輕化，越年輕反而越好找工作。
35歲還在找工作，在不少人眼里要么意味著落魄，要么意味著折騰。
年齡，成為中年人最大的軟肋。
華為老板任正非說過：“30多歲年輕力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢，可能嗎？”
三十多歲的年紀(jì)，老板需要的是你的狼性，你卻想吃素，老板不裁你裁誰(shuí)呢？
在職場(chǎng)，35歲就是人生分水嶺。
周杰倫趕在35歲的最后一天結(jié)了婚，音樂偶像轉(zhuǎn)而迷戀胸??；薛之謙也在這個(gè)年紀(jì)生娃、拍照、發(fā)微博，超前地把孩子往網(wǎng)紅路子上培養(yǎng)，超額完成了原定目標(biāo)。
而活在大數(shù)據(jù)中的普通人，34歲之后會(huì)憑空消失一大半。
且看無(wú)論是租房，旅游、還是網(wǎng)上購(gòu)物的統(tǒng)計(jì)，主體都是18歲-34歲，仿佛到了35歲就不具備研究?jī)r(jià)值了。
他們?cè)谇舐毬飞蠈覕覒?zhàn)，屢戰(zhàn)屢?。?/b>
他們?cè)谝患夜竟ぷ鞫嗄?，卻被無(wú)情的裁員。
想想，35歲這個(gè)年齡段不上不下，之前工作了10幾年，之后還要工作至少20幾年，比起剛畢業(yè)的年輕人，拼體力拼時(shí)間你都拼不過。
家中瑣事多到你喘不過氣，一到周末不是去看望父母，就是要帶孩子出去玩。
周一到周五已經(jīng)很累了，周末還要給家人奮斗，你說自己忙不忙？
這就是35歲人的困擾，想要平衡家庭和工作多么不容易！
對(duì)于優(yōu)秀之人，
年齡不過是個(gè)數(shù)字罷了
我的另一個(gè)朋友麗姐，她已經(jīng)40歲了，之前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做財(cái)務(wù)經(jīng)理，收入非?？捎^。
因?yàn)橐咔榈挠绊?，前段時(shí)間她所在的公司暴雷了，她只能另找工作。但是很快，她就收到了三家公司的offer，經(jīng)過深思熟慮之后，最終去了各方面都非常合適的B公司。
為什么同樣都是35歲往后的年紀(jì)，小雨找工作磕磕碰碰，麗姐卻很容易找到新的工作？
說到底，不過是人與人之間的差異罷了，而這種差異就是優(yōu)秀程度。
麗姐是一個(gè)可以持續(xù)學(xué)習(xí)的人，每天都會(huì)花至少1個(gè)小時(shí)看書學(xué)習(xí)給自己充電，她還非常善于溝通，平時(shí)工作中對(duì)自己要求非常嚴(yán)格，日常交際圈子也非常廣泛。
對(duì)于普通人而言，年輕就是最大的資本，到了一定的年齡，你就將承受年齡帶來(lái)的殺傷力。
而對(duì)于優(yōu)秀之人，年齡不過是個(gè)數(shù)字罷了。
年齡不是最大的問題，問題是你在現(xiàn)在的年齡還只能做年輕人做的事情。
結(jié)語(yǔ)
對(duì)于35歲求職的人士，他們即將重新選擇一種新的工作方式和環(huán)境。
這將充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)巨大的收益。
三十五歲不是事業(yè)的瓶頸，更不是事業(yè)的結(jié)束，而恰恰是嶄新的開始，真正的開始。
祝所有35歲+的求職者都能在社會(huì)有一席立足之地。共勉！
