內(nèi)容：實(shí)戰(zhàn)分布式商業(yè)28天線上社群訓(xùn)練營(yíng)

一構(gòu)建自運(yùn)營(yíng)社群組織黃金法則

1讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如進(jìn)群無數(shù)。閱人無數(shù)不如觀群無數(shù)

2有命友給群主回信。聚是一團(tuán)火，散是滿天星

3人是有思想的物種，不愿意被別人管理，規(guī)劃你們之間關(guān)系，規(guī)劃可以通過合作去定制，規(guī)劃好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

4英語學(xué)習(xí)，國(guó)外可以有更好的語感，如果查單詞多，不一定有語感，就像開車，有車感。比如前后障礙物，如何找到肩并肩合作伙伴，找8個(gè)人和你互動(dòng)，8個(gè)角色，大家各顯神通

5首先有群主，2有大人物鎮(zhèn)場(chǎng)，3有策劃員，4有信息員，5收集信息分析師，7主持人，8財(cái)神爺，

看見問題不用看表面，要看深度信息。習(xí)得和成全已知。提出個(gè)人觀點(diǎn)，有很多是自己的內(nèi)容，被誤解是表達(dá)者最大的情況，但不影響你表達(dá)，因?yàn)榕鲎埠缶涂梢杂心ズ稀?/p>

6正方和反方，奇葩議題，你們是我們正方嘉賓之一。你找10個(gè)嘉賓，人會(huì)在提議中找到價(jià)值，觀點(diǎn)，態(tài)度。你要告訴他，需要做什么，而不是告訴他有活動(dòng)。所有的活動(dòng)和活躍是提前準(zhǔn)備的。

7給他表達(dá)框架，像鴨子一樣，讓他表達(dá)。而不是讓他覺得可有可無?；钴S度帶來生命力，氣氛和表情包相關(guān)的。SOP

8初期社群，中期社群，后期社群

爆品驅(qū)動(dòng)，一群人影響一群人，愿景驅(qū)動(dòng)，分組分隊(duì)

創(chuàng)造價(jià)值，認(rèn)知一致，互動(dòng)是前提，建立制度是保障

哪個(gè)城市，哪個(gè)年齡，哪個(gè)身份，是高管還是創(chuàng)始人，要分組，金融人如果要擴(kuò)客，必須上課，線下課程有很多保險(xiǎn)金融來上課，來上課，她們需要上高端課程，分組不要把相同行業(yè)在一起。需要算比例，比如男女比例，行業(yè)種類。每5個(gè)人中，必須有一個(gè)男性，更真實(shí)的是分組，行業(yè)，年齡，同年齡，同行業(yè)，如果在一起，肯定會(huì)退費(fèi)，很多人認(rèn)知是不一樣的，很多人沒有受過高等教育，很多人上高端課程，很多人從出生沒有你難么好的條件，你停下來，扶她一把告訴他，他很優(yōu)秀，甚至可以更優(yōu)秀。一個(gè)見過大世面的人，不用年齡定。

9為什么總穿一樣的衣服，需要你記住我，視覺錘，千萬不要繞過細(xì)節(jié)。今天看直播，今晚討論一個(gè)話題。能不能探討一些話題，換10個(gè)人，都是一對(duì)一私信聊出來的。10個(gè)朋友分享給其他人，來回交換。吐槽哪個(gè)好，哪個(gè)是最牛的，我需要你做什么事情。

組隊(duì)，攢局和積沙成塔

10面對(duì)困難很多，解決困難就是帶來財(cái)富

11悲觀的人往往正確，中庸的人往往平庸，樂觀的人往往成功

12熱愛是能力不是情緒，熱愛帶來的是成長(zhǎng)。熱愛你的朋友，讓他理解你。

炸點(diǎn)：善于發(fā)現(xiàn)大家的美好，把贊美用到極致。