? ? ? ? 黨的二十大報(bào)告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。年輕干部是黨和國(guó)家的未來和希望，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、人民的福祉。要把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工程，著力培養(yǎng)一支理論功底扎實(shí)、政策把握到位、實(shí)踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。

? ? ? ? “一心一意”，跟好年輕干部鍛煉培養(yǎng)的“每一步成長(zhǎng)”。優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)體系，根據(jù)不同領(lǐng)域和不同崗位年輕干部側(cè)重點(diǎn)的不同，針對(duì)性制定符合年輕干部能力素質(zhì)、閱歷經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)計(jì)劃。建立年輕干部培養(yǎng)成長(zhǎng)檔案，把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿年輕干部成長(zhǎng)全過程。加強(qiáng)對(duì)在職學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等多種形式教育培訓(xùn)工作，在提高政治理論水平上下功夫，在增強(qiáng)專業(yè)技能上下功夫，在拓寬視野上下功夫，在增強(qiáng)創(chuàng)新能力上下功夫，打造一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。

? ? ? ? “一秉至公”，把好年輕干部選拔任用的“第一道關(guān)口”。注重優(yōu)秀年輕干部的選拔任用，一方面要從各行業(yè)、各領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀年輕干部，通過公開遴選、公開招錄等方式，吸納優(yōu)秀年輕人才；另一方面要“不拘一格降人才”，打破優(yōu)秀年輕干部錄用、選拔、晉升的機(jī)制瓶頸，廣納天下英才投身黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)。要把基層工作經(jīng)歷作為優(yōu)秀年輕干部選拔任用的重要條件，注重從基層選拔善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問題能力的優(yōu)秀年輕干部。要把年輕干部選配與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部日常調(diào)整結(jié)合起來，把墩苗培養(yǎng)、遞進(jìn)歷練和適時(shí)使用結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”，切實(shí)推進(jìn)“能上能下”常態(tài)化，做到能者“有位”，庸者“退位”。

? ? ? “一心一德”，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”。要關(guān)心、關(guān)注年輕干部的成長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的廉政教育，進(jìn)一步筑牢年輕干部的思想根基，從第一?？圩娱_始就要扣好，引導(dǎo)年輕干部從思想上重視廉潔紀(jì)律，筑牢廉潔從政底線。要聽取年輕干部的意見建議，與年輕干部多交流多談心，坐得住才能聊得開，及時(shí)了解掌握年輕干部的所思所想所盼。端正年輕干部的工作作風(fēng)。要以永遠(yuǎn)在路上的政治自覺正風(fēng)肅紀(jì)反腐，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，通過精細(xì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”,用有力度、全方位的監(jiān)督，呵護(hù)年輕干部成長(zhǎng)成才。