能力陷阱，這本書的作者是：
全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商學(xué)院巡視委員會成員，歐洲工商管理學(xué)院組織行為學(xué)教授，世界經(jīng)濟論壇全球議程理事會成員，職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的權(quán)威專家，主要研究領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才管理以及女性事業(yè)發(fā)展，在《哈佛商業(yè)評論》及各類頂級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過大量文章。
一、重新定義你的工作
二、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
三、改變你做事的方法
四、成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的進步階段
讀完這本書給了我很多的思考。尤其是書中講到能力陷阱，交往陷阱，擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等幾個方面。
交往陷阱
我們很多人在人際交往的時候，都喜歡和自己性格相近，相同的家庭背景，相似的經(jīng)歷的人做朋友。
甚至很多人喜歡和不如自己的人做朋友，感覺這樣才會有更多的自信，得到一些成就感。
這不過是虛榮，不想和比自己優(yōu)秀的人在一起，生怕自己沒有了存在感。
長此以往那么你的思維模式還是沒任何提高，因為你的圈子還是和你一樣的人。那你們所看到的世界是相同的，錯過了其他的精彩，這其實是一種陷阱。
如果我們想得到更大的提升，我們要打開自己接納不同類型的朋友，甚至比我們更優(yōu)秀的人，只要對方愿意同我們交往，我們不用排斥拒絕，不要自我懷疑。
我小妹常常和我講當(dāng)初在上海工程大自考讀書的時候，那里面都是為進修學(xué)歷而來，有各種類型的同學(xué)，有公司高管，有創(chuàng)業(yè)者，有普通的底層員工。
大學(xué)里可以接觸很多更優(yōu)秀的人，甚至有一個大姐非常欣賞我小妹，經(jīng)常自己掏錢請她吃飯，希望以后去她那邊公司工作。
但是我小妹覺得別人在上海有房，有車，有公司，綜合能力樣樣都很優(yōu)秀，穿著打扮高貴，小妹覺得很有距離感，后來再請她吃飯，她就有意拒絕了，畢業(yè)后也沒有主動跟那位大姐聯(lián)系過。
小妹在工程大所結(jié)交的就是和自己相似的經(jīng)歷，也是做過日本料理店服務(wù)員，同樣原始學(xué)歷是初中的女孩交朋友，她們倆整天形影不離，她們覺得這才是另一個自己。這個女孩是她在那所大學(xué)結(jié)識的唯一聯(lián)系至今的好友。
等到小妹現(xiàn)近30歲的時候，再回頭去看曾經(jīng)的經(jīng)歷，感慨自己曾經(jīng)一些思維模式，讓自己錯過了許多機會，沒有積極靠近優(yōu)秀的人向他們學(xué)習(xí)，反而故意遠離他們。
究其原因還是因為她骨子里自卑，感覺自己無法給別人提供價值，還有她固有的交友模式限制了她，自我設(shè)限。這一點就是《能力陷阱》里講到的屬于交往陷阱。
我們只有打開自己內(nèi)心，接納不同類型的朋友，接納不同性格的人，我們才能夠看到這個世界的遼闊，也讓自己的思維眼界得到更大的提升，也會給人生帶來更多的可能性。
為了我們的人際關(guān)系能夠適應(yīng)未來，我們需要建立聯(lián)系較弱的一些關(guān)系，即那些目前處于你人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)外圍的人或組織。
有時候只有那些外圍的人脈圈子，反而可能給我們帶來更多直接的改變，不要畫地為牢局限自己。
工作上的陷阱
聽說廢掉一個人最隱蔽的方式，就是讓他一直做最自己擅長的事，這種是職場工作上的陷阱。
我們很喜歡做我們自己擅長的事情，不想再做其他的，做自己不擅長的會覺得很累。長此以往，那么你的能力就被限制了，你就只喜歡停留在舒適區(qū)，無法得到更好的發(fā)展。
自從我2017年全職寫作讀書過后，中間有過N次想去上班有份穩(wěn)定收入，可以增加安全感，更重要的是可以接觸更多的寫作素材，但我又不想再去擠公交打卡，不想被一些制度管束。這個也是自己喜歡停留在舒適區(qū)，人性骨子里都有懶惰的一面。
現(xiàn)在流行的語音寫作很多人已經(jīng)在用，但是更多人就覺得不習(xí)慣，感覺用語音就會思維混亂，段不成章。
好比當(dāng)初電腦剛出來的時候，有老作家說還是喜歡手寫，對著電腦就一個字寫不出來。這是固有的思維模式在作怪。每一樣新事物的出現(xiàn)到正式普及，這個是需要時間過程的，有人適應(yīng)慢，有人適應(yīng)快，還有人永遠不敢嘗試。
有時候我們過往的經(jīng)驗其實并不一定就是絕對，它往往是束縛我們的罪魁禍?zhǔn)?b>。
領(lǐng)導(dǎo)者的特征。
像橋梁一樣連接不同的人或組織。
就拿我們熟悉的寫作自媒體行業(yè)，稍微厲害的大咖他們都是有團隊在操作，不可能什么事都自己親力親為，那些瑣碎低價值的事情可以讓別人來幫忙分擔(dān)。騰出更多的時間用來思考對接資源。
如果你有一份工作，上班又比較忙，你一直在寫作，像微信公眾號的排版，你就可以教給一些大學(xué)生的網(wǎng)友，他們時間相對充裕，你可以送他們書，給他們一些資源，教導(dǎo)他們某些知識，也可以給其他福利。
那么你就可以只安心寫作就好，排版配圖有別人幫你完成，你把精力做最主要的事情，去思考那些更有遠見和發(fā)展空間的事情。
這樣不斷地發(fā)展，也許你可以成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，做一個橋梁作用，在外面對接一些更好的渠道，給學(xué)員和朋友們，這樣跟著你的人也會得到相應(yīng)的提升。
我們?nèi)绻牒扰Ｄ?，不必去養(yǎng)一頭牛呀。
我們每個人的精力有限，合理分配我們的時間。即便我們不是領(lǐng)導(dǎo)者，我們也要像領(lǐng)導(dǎo)者那樣做事，學(xué)習(xí)他們的思維模式。
以上幾點就是我讀完這本書最大的感受，大家也檢討一下自己是否有這塊的陷阱。我們只有不斷在學(xué)習(xí)中成長，在成長中提升，才能成為更好的自己。
哈佛一調(diào)查報告說，人生平均只有7次決定人生走向的機會，兩次機會間相隔約7年，大概25歲后開始出現(xiàn)，75歲以后就不會有什么機會了。
這50年里的7次機會，第一次不易抓到，因為太年輕；最后一次也不用抓，因為太老。
這樣只剩5次，這里面又有兩次會不小心錯過，所以實際上只有3次機會了。
學(xué)習(xí)書中的智慧，抓住歲月里出現(xiàn)的每個機會吧！愿我們都能成為自己喜歡的模樣。
齊帆齊。安慶市作協(xié)會員，中國散文學(xué)會會員。自媒體人，自由寫作者。公眾號（齊帆齊微刊）
掌閱、當(dāng)當(dāng)官方認(rèn)證作者，新華網(wǎng)簽約作者。多平臺人氣作者。
文章曾發(fā)《人民網(wǎng)》《哲思》《皖江在線》《女友》雜志報刊等。新書《追夢路上，讓靈魂發(fā)光》已經(jīng)全國上市。
