最近因為工作，重回魔都。見了一些老同事，老朋友。

在奔四的路上，周圍朋友們的發(fā)展也越來越趨于分層化。

有不少在30歲開始創(chuàng)業(yè)的，已經小有成就。

大部分打工的都混的越來越窄，尤其是“越靠譜”的打工人就混得更被動。

X姐，處女座，70后。

我合作過的處女座的女生，真的沒有能力弱的。干練，邏輯性，行動力超猛。但是這次見，似乎換了一個人。

要說持續(xù)專注，她真的幾十年都在快消品領域勤懇當老黃牛。記得當年要關20家線下門店，她能一天刷出全部門的協同流程。按照她的操作，入庫損耗基本忽略不計。

但是這份專注和忠誠，并沒有讓她獲得持續(xù)地成長。40多歲，職場已經看到盡頭。最近一次問她在做什么，說是在一個老板給小三開的皮包藝術公司打雜。

我忽然覺得，”越是靠譜的人越容易被用死“。

靠譜在職場里，是一種寶貴的品質。但是他的另一面，很容易變成勤懇的手腳，而不是大腦。做的事情，越來越具象，越來越瑣碎。時間價值越來越不值錢！

靠譜的人，千萬不要自我感動！

很多有責任心，有交付成果的人。覺得只要踏實努力，就能獲得賞識和口碑。有時還動不動自我感動一下，覺得靠譜就是口碑，甚至是個人品牌。

其實 靠譜，只能說明你這個人情緒和交付足夠穩(wěn)定。

這種穩(wěn)定，可能會伴隨很多外力被打破。譬如老人生病，孩子擇校。一旦不穩(wěn)定，作為流水線上的螺絲釘，就很容易被替換掉。

螺絲釘的靠譜，是極其廉價的。根本沒有機會和外部自由地交換價值。很多靠譜的打工人，都有一種蜜汁幻想。覺得自己沒有功勞也有苦勞，老板不至于那么無情。

別，千萬別自我感動。這個世界誰都沒那么重要！

低層次的靠譜，就是親力親為！

為什么越是靠譜的人，越喜歡親力親為呢？我覺得也許是因為能力強，也許是因為要求標準高。

但如果要說核心，八成都是有一種自戀沒法破解。

有些自戀大到，覺得自己能夠學會任何事，能搞定所有難題，無比勇敢。結果時間長了，自己不知不覺就淪為低價值的手腳了。

我記得當年第一份工作，有位大叔跟老板一起創(chuàng)業(yè)。估計人到中年怕丟飯碗，公司買郵票貼信封，做POST手繪海報，打包快遞的事情一股腦都攬下來。然后，每次就聽到老板半揶揄半鼓勵道：老于同志，真是靠譜的人。

諷刺的是，連公司新進2年的銷售新人都比他收入高。

如果你熱愛手工，回家拼樂高去，千萬不要在職場表現你的時間有多廉價。

低層次的靠譜，是只埋頭拉車不跳出系統(tǒng)交換價值。

其實，像X姐這樣的上海70后，真的是非常多。大部分人都卡在了生活當下，感覺動彈不得。

表面上看，手里有個幾百萬的自住房。實際上，付完學費醫(yī)藥費手里毛都不剩！

她平常的時間除了上班，其他時間全部都交給了孩子。壓根沒有空間去提升職業(yè)技能，結識新的人脈。埋頭瑣事，注意力很難切換到大格局更有價值的事情上。

再加上，互聯網的新工具用不利索。呆在上?？磻T了洋大上，對下沉市場可以做的小生意瞧不上眼。

基本上就會逐漸淪為系統(tǒng)的奴隸，一旦離開系統(tǒng)毛都不是。

低層次的靠譜，是只盯著工資。

作為打工人，能夠誠心誠意地打工，主要就是每月能領到具體工資這件事是確定的！

確定性，是多巴胺也是蜜糖！有時也是砒霜。

X姐，前兩年遭遇過P2P暴雷。家里幾十萬的積蓄，被老人偷偷拿去做了投資。直到發(fā)現的時候，已經沒法提現了。

結果，就變成了因噎廢食。自此再也不碰任何理財的事，不學習不接觸不行動。收入只盯著工資，想著工資夠花就行了。最后的結果是，工資必然不夠花！

大部分的普通人，腦子壓根就沒有一根如何抵抗通脹的弦。工資永遠跑不過通脹，購買力分分秒都是貶值。光靠一份工資，永遠都沒有辦法”功成身退“。

更嚴峻的是，現在年齡結構失衡。年輕人斷崖式下跌，這波80后將來養(yǎng)老都會成為大問題。

跟X姐碰面前，和另外一個前同事午飯。他是我和X姐的老上司，廣告公司創(chuàng)意出身的老娘炮。創(chuàng)意和大話滿天飛，極度自戀到爆棚。跟靠譜這個詞，距離相當朦朧。

有個有趣的小細節(jié)，吃飯時候，帶了一個小跟班。我問怎么認識的，小跟班說在海南旅游路上撿回來做運營的。再一問，他們的中醫(yī)電商每年也能有小千萬的營業(yè)額了。

真有意思，看似不靠譜的人總有一波靠譜的馬仔給人忙前忙后，而且馬仔還能像韭菜一樣源源不斷。

你品，你細品！