不為圣賢，便為禽獸；不問收獲，但問耕耘。這個(gè)世界上，不希望變好的人基本上沒有，每個(gè)人都在為變得更加優(yōu)秀努力著。許多人因?yàn)楦鞣N原因在人生的長跑路上退場，沒有體驗(yàn)到最后沖線的喜悅。這其中有客觀原因，但我認(rèn)為更多的是我們自身的因素。
在成功的道路上個(gè)人的習(xí)慣占有很大的比例，我們要想變得更加優(yōu)秀就要養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣，規(guī)劃好自己的生活，學(xué)會(huì)自律，不斷的克服自己存在的缺點(diǎn)，讓自己每天成長一點(diǎn)點(diǎn)。
在刻意練習(xí)一書中提到，現(xiàn)實(shí)中所有的人都會(huì)存在拖延的現(xiàn)象，只是有的人懂得控制自己，這部分人大多都很成功。而拖延的現(xiàn)象，就像文中提到的沒有執(zhí)行力，或是執(zhí)行力差，很多事情可以當(dāng)時(shí)完成，非得一拖再拖，等事情攢到一起，才忙忙碌碌的草草了事。這樣完成的工作質(zhì)量一定不會(huì)太出色。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡，我理解的執(zhí)行力就是確定好的想法，就要立刻馬上去執(zhí)行，無論是在生活中還是在工作中，都要有這種立刻馬上的精神，而不是等有時(shí)間再說，一拖再拖。但執(zhí)行力也不是盲目的執(zhí)行，要有目的，有計(jì)劃有節(jié)奏的實(shí)現(xiàn)。要知道我們是在做什么，最終結(jié)果是什么，盲目的執(zhí)行只能算的上敷衍，而不是執(zhí)行力?？煲呀?jīng)成為了這時(shí)代的代名詞，在當(dāng)今的社會(huì)，時(shí)間成本是最不可替代的，所以執(zhí)行力的是現(xiàn)在企業(yè)的命脈，也是每位員工必備的素質(zhì)，命令下達(dá)就要迅速的執(zhí)行，時(shí)間是命脈，要做到快狠準(zhǔn)，殘酷的競爭環(huán)境不允許我們做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。
在工作的同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的生活，公司在進(jìn)步，如果我們還在原地踏步，終究會(huì)被淘汰，我們要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的生活，自己的職業(yè)生涯，給自己設(shè)置一個(gè)合理的目標(biāo)，并堅(jiān)持執(zhí)行下去。每一個(gè)大的目標(biāo)都是通過無數(shù)個(gè)小目標(biāo)一步步實(shí)現(xiàn)的，我們要立長志，也要常立志，但是我們小得目標(biāo)都是為我們最終的理想服務(wù)。
自律是所有優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)，是我們努力前行保障，他可以讓我們?cè)趯?duì)的時(shí)間做對(duì)的事情，抵制惰性，明辨是非。成為一個(gè)有正能量優(yōu)秀的人。曾經(jīng)看過一段話，一個(gè)人的成就看的是工作之余的時(shí)間，他都在做什么，優(yōu)秀的人，一直在做優(yōu)秀的事，平庸的人依然在繼續(xù)平庸，這是差距的開始。
公司的成長，體現(xiàn)的是這個(gè)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。公司我理解為“共私“，就是大家公共的私事，我們的生活是我們特有的私事，我們階段性的確定目標(biāo)，企圖不斷的努力來改變現(xiàn)實(shí)的窘迫，公司就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)公共的私事，我們也應(yīng)該階段性的確定目標(biāo)，來讓他變的更好。