你好，我是西陸華胥。
今天分享的聽書書目是《事業(yè)還是家庭？》，作者是2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主克勞迪婭·戈?duì)柖?，她是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)至今唯三的女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
在書中，克勞迪婭·戈?duì)柖⊙芯苛诉^去百年歷程中，美國(guó)知識(shí)女性如何平衡事業(yè)和家庭，不同代際之間的選擇有何不同，以及當(dāng)下的性別收入差距如何形成，可以從哪些方面進(jìn)行改善。
1.聽書筆記
01）在過去百年中，知識(shí)女性經(jīng)歷了從立業(yè)成家二選一，到先成家再工作，再到先立業(yè)后成家，又到事業(yè)與家庭兼顧的波折歷程，她們的境況是一點(diǎn)點(diǎn)逐步改善的。
02）貪婪的工作，是造成性別收入差距隨著年齡拉大的主要元兇。
03）從家庭整體利益的角度來看，在一個(gè)家庭中，一個(gè)人從事貪婪的工作，另一人從事靈活的工作，卻往往是能讓家庭整體利益最大化的路徑。
04）問題的關(guān)鍵不在于某一群人，或者某一個(gè)人，不在于人主觀的偏好或阻撓。需要改變的不僅僅是女性和家庭。
2.聽書感想
2023年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予了克勞迪婭·戈?duì)柖?，以表彰?b>「增進(jìn)了我們對(duì)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果的理解」。
她研究的是女性勞動(dòng)力、性別不平等，是女性經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域唯一的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
一直以來，經(jīng)濟(jì)學(xué)都有關(guān)注女性勞動(dòng)力。
世界上最著名的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他們都研究過女性，他們研究女性是因?yàn)榕院苤匾茼敯脒吿臁?/p>
當(dāng)男性在職場(chǎng)上全身投入、逐步攀升的時(shí)候，是女性在背后默默平衡事業(yè)和家庭，她們更值得經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注。
男女勞動(dòng)分工，古已有之，一直到今天都是隨著社會(huì)發(fā)展而動(dòng)態(tài)調(diào)整。
原始社會(huì)，男性負(fù)責(zé)狩獵，女性負(fù)責(zé)采集。
封建社會(huì)，男性負(fù)責(zé)耕田，女性負(fù)責(zé)織布。
工業(yè)社會(huì)至今，男性負(fù)責(zé)從事貪婪的工作，女性負(fù)責(zé)從事靈活的工作，她們中很多人階段性從事業(yè)轉(zhuǎn)向家庭，或者直接以家庭為事業(yè)，付出時(shí)間、精力及心血。
她們的付出是可敬的，而勞動(dòng)力市場(chǎng)中的性別不平等，以及如今職場(chǎng)環(huán)境造成的男女收入差距，對(duì)于女性而言是不公平的。
人們不能片面要求女性如何努力，如何強(qiáng)大，平衡好事業(yè)和家庭，兩邊都應(yīng)對(duì)自如、游刃有余，既不理性，也不現(xiàn)實(shí)。
不僅僅是家庭分工的優(yōu)化，比如男性更多的參與繁重的養(yǎng)育，以及瑣碎的家務(wù)。
而且還應(yīng)有福利制度的完善，比如給予男性更長(zhǎng)的陪產(chǎn)假，切實(shí)保障女性生育津貼，在養(yǎng)和育上的社會(huì)配套制度不斷健全，以及職場(chǎng)上對(duì)女性更充分的的理解和周到的照顧。
說到這里想到，科學(xué)新媒體「知識(shí)分子」在10月上旬有篇對(duì)克勞迪婭·戈?duì)柖〉脑L談文章：《我們專訪了今年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主：996式貪婪工作加劇男女不平等》。
這篇專訪揭示了異化的工作如何加劇男女不平等，給女性造成了哪些影響，感興趣的朋友可以找來看看，可以作為聽書解讀的補(bǔ)充。
以上是今天的分享，希望對(duì)你有啟發(fā)。
