NPDP拆書(十六):文化、組織和團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品開發(fā)管理作用及團(tuán)隊(duì)、角色、組織)

? ?一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)形成組織,組織形成文化,前面談到的流程也會慢慢轉(zhuǎn)化成企業(yè)的文化積淀下來。就如華為流程建設(shè)“先僵化、再優(yōu)化、后固化”,最后形成了文化。

01

產(chǎn)品開發(fā)中管理作用


產(chǎn)品開發(fā)中管理的作用包括:戰(zhàn)略、流程、組織與團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品。

02

產(chǎn)品開發(fā)中高級管理者角色

03

團(tuán)隊(duì)和角色

1、 團(tuán)隊(duì)角色

舉個(gè)例子,創(chuàng)新者——孫悟空、企業(yè)家——唐太宗、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者——唐僧、發(fā)起人——觀音菩薩、信息處理者——沙僧、氛圍制造者——豬八戒。

2、?團(tuán)隊(duì)構(gòu)成要素

3、高效團(tuán)隊(duì)特征

共同目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)力

參與互動

自我尊重

開放式溝通

授權(quán)(委派、授權(quán))

有效的流程

互信

多樣性

沖突管理

4、塔克曼團(tuán)隊(duì)形成模型

5、影響團(tuán)隊(duì)績效內(nèi)外部因素

6、團(tuán)隊(duì)管理工具

04

組織


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