開好一次高質(zhì)量組織生活會，有助于加強黨員干部的組織觀念和組織紀律性，使黨的領(lǐng)導更加堅強、黨的建設更加牢固。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導向。因此，在新形勢下，召開組織生活會要從“問題導向”入手，念好“查、準、改”三字訣，才能讓組織生活會更加有滋有味，真正達到紅臉出汗排毒的效果。

堅持“查”字當頭，讓“紅紅臉”成常態(tài)，使得“辣味”十足。組織生活會是基層黨組織嚴肅黨內(nèi)政治生態(tài)的重要抓手，要堅持問題導向，將自身擺進去，摒棄“你好我好大家好的”的“一團和氣”，要敢于見真章，拿出“一針見血下狠手”的“辣味”。習近平總書記反復強調(diào)，要用好批評和自我批評，讓每位黨員干部都能紅紅臉、出出汗。基層黨組織要用好組織生活會這一推動“戰(zhàn)斗堡壘”發(fā)揮作用的利器，把問題“查深”“談透”，問題檢視才不會“半間不界”。

寫好“檢”字文章，以“把把脈”為抓手，使得“風味”更甚。“紅臉出汗”從來都不是最終目的，“把脈溯源”才是苦口良方。檢視問題真切與否，原因剖析深刻與否，是檢驗組織生活會成效的標準。一場好的組織生活會是敢于亮出“利刃”的，是敢拔除“病根”的，這就要求全體黨員干部必須開誠布公、敞開心扉，以求真務實的精神，直擊自身工作的短板。“火車跑的快，全靠車頭帶?！鳖I(lǐng)導班子強，“牽引力”就足，干部隊伍“動車組”就能跑得既快又穩(wěn)。只有對“老大難”問題追終溯源，黨員干部隊伍才能堅強有力，散發(fā)無限“風味”。

落實“改”的要求，樹“釘釘子”精氣神，使得“回味”無窮。這個招，那個招，不落實就是虛招；這本事，那本事，落實好才是真本事。高效開好組織生活會，要切實抓好“后半篇文章”，在問題整改措施落實情況上下功夫，用實際成效推動組織生活會整改落實“抓鐵有痕”“踏石留印”。要明確時間表、路線圖，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”等方式，做到有一項改一項，改一項成一項。對于能立行立改的問題，做好臺賬清單，緊盯不放，一改到底；對于不能立行立改的，要有針對的“把脈開方”，真正把問題整改成效轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)事業(yè)發(fā)展的“助推器”。