3.資源（三借力）

（1）向過(guò)去借力

1）因應(yīng)問(wèn)句（應(yīng)對(duì)問(wèn)句）

應(yīng)對(duì)問(wèn)句是探究當(dāng)事人一些很小的、被視為理所當(dāng)然的自發(fā)行動(dòng)，從而發(fā)現(xiàn)、證實(shí)與確認(rèn)當(dāng)事人忍受困難情境的能力與優(yōu)勢(shì)，是識(shí)別資源的重要問(wèn)句，也是向過(guò)去借力的重要問(wèn)句。

? ? 特別難的時(shí)候，你是怎么熬過(guò)來(lái)的？? ? 你是怎么撐下去的？? ? ? ? ? ?

? 是什么讓事情沒(méi)有變得更糟糕？

注意事項(xiàng)：

①當(dāng)事人陷入谷底（能量低時(shí)、危機(jī)干預(yù)、癌癥關(guān)懷等）卻還能維持一些功能時(shí)使用。

? ②咨詢師要相信當(dāng)事人是解決自身問(wèn)題的專家。

? ③咨詢師要有重新建構(gòu)的能力，要能引導(dǎo)來(lái)訪者看到自己的正向行為。

? ④咨詢師要在充分接納、認(rèn)可來(lái)訪者狀態(tài)的基礎(chǔ)上使用。

? ⑤保持真誠(chéng)、未知、好奇的態(tài)度，不期待來(lái)訪者一定有回答。

? ⑥應(yīng)對(duì)問(wèn)句要變化使用，不要過(guò)于套路化。