為什么用文字固化我們的家族文化

1、我們作為一個(gè)集體，作為一群有想法的人，家族文化要傳承，僅憑口口相傳，是極易出現(xiàn)偏差和錯(cuò)漏的，且傳播的距離、廣度是非常有限的，必須通過(guò)人與人的0距離接觸才能進(jìn)行傳承，如何做到穿越時(shí)空、語(yǔ)言、距離的障礙，那就必須要書面的東西，將我們的家族文化在一個(gè)時(shí)期固化下來(lái)，否則是無(wú)法達(dá)到文化傳承的目。

2、沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，特別是族長(zhǎng)，更應(yīng)該身先士卒，起到帶頭作用

3、老帶新，大帶小，是應(yīng)該的，我們還需要老、中、青相結(jié)合，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，起碼做到三代培養(yǎng)狀態(tài)，頂梁柱一代，預(yù)備一代、再培養(yǎng)一代，現(xiàn)實(shí)社會(huì)確實(shí)需要我們未雨綢繆，否則一旦失去一個(gè)人，整個(gè)集體就失去了主心骨，軍心渙散，最后消失不見(jiàn)，我不希望我們卓氏、或者我們的宗親組織，網(wǎng)絡(luò)組織，最后都消失不見(jiàn)，我希望他們都能夠越來(lái)越強(qiáng)大，

4、作為一個(gè)組織，是必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，自我糾正，自我修復(fù)能力的，否則一旦創(chuàng)始人出現(xiàn)意外，組織跟隨消亡，因此還要有規(guī)章制度。

5、我們的組織是一個(gè)不斷進(jìn)化、不斷完善的組織，每位有識(shí)之士都需要提出建設(shè)性的意見(jiàn)，希望大家共同努力，集思廣益，從小事做起，去完善規(guī)章制度，壯大家族。