隨著認知的改變，年紀的增長，對于工作也有了一些不同以往的想法，以前是幼稚的，自私的，片面的，現(xiàn)在則成熟了許多。我相信這些理論是經(jīng)得起時間驗證的，因為已經(jīng)有無數(shù)前人已經(jīng)驗證過，而且是正確的，只是現(xiàn)在很多人不知道而已，這是讀書的魅力，讀一本好書能讓人產(chǎn)生積極的思考。

我常掛在嘴邊的一句話：生而為人，要有所作為。

每次看到那些碌碌無為的人，我都會警醒自己（真沒有冒犯的意思，各有各的生活），我不想成為那部分人，荒度時光，浪費生命。只是，要怎么樣才能對這個世界對這個社會起到一點積極作用呢？

個人的力量畢竟有限，所以我們需要工作，需要組織，需要找到為社會起到積極作用的組織，為組織付出價值，也就間接地為社會做出貢獻了，或許這個世界恰恰需要我這一點貢獻呢？（如果每個人都這么想呢？）我能做的有限，但是我會努力。

以往的組織單位是家庭，家庭和諧了，社會也就和諧了，但是隨著各種職能機構(gòu)出現(xiàn)后，遍布全社會各領域的組織機構(gòu)變成了直接影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的因素，而商業(yè)化的企業(yè)正是組織的典型代表，以往的【人——家庭——社會】模式變成了【人——組織機構(gòu)（企業(yè)）——社會】，我們每一個個人除了家庭中扮演的角色外，也在組織機構(gòu)中扮演非常重要的角色。

而這個角色曾經(jīng)被我嚴重忽略，我并沒有為了聘請我的企業(yè)拼盡全力，同樣的，我也沒能得到企業(yè)給我的最大的回報，我也就沒能為這個社會做出一丁點積極的作用，我是庸碌的人群中的一員，毫不起眼，也絲毫不值得關注。

現(xiàn)在想想，我們是否一直都想工作只是為了老板打工，都是為了那點薪水，都是考慮自己，從沒有考慮過這些層面呢？以前我是這樣的，但是現(xiàn)在，我覺得工作或者說為企業(yè)付出自己是一件特別值得的事情，也是一件理所應當?shù)氖虑椤?/p>

因為，工作也是屬于我們自己人生的一部分，而不僅僅家庭才是，生活與工作，本來就相互交融，分不開的。

企業(yè)主也該意識到他們的職責是為了更好的回饋社會，企業(yè)的目的不是利潤，應該是為社會做貢獻，利潤是為社會做貢獻的前提，是追求貢獻的自然而然的附屬品，還有一點很重要，企業(yè)要實現(xiàn)員工的個人成就，要努力讓每個員工發(fā)揮最大的價值，挖掘潛能，更好地為企業(yè)服務，同時才能更好地為社會和經(jīng)濟做貢獻。

突然之間，感覺舒服了很多。

以上是今早看了一本書的其中幾頁產(chǎn)生的認同感，這本書剛開始看，不知道有沒有理解偏差，但是至少目前看來，我覺得這是一本好書，值得推薦，書名見標題。

end