假期里讀完了《一生的旅程》這本書。本書的作者是一位傳奇人物——掌管迪士尼公司長達(dá)16年之久的迪士尼CEO羅伯特·艾格。本書既是一本有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的書，也是羅伯特·艾格的職業(yè)生涯發(fā)展史、回憶錄。
全書分為學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)兩大部分，按照時(shí)間順序描述了羅伯特·艾格，從職場新人，幾經(jīng)跳槽，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一路成長為迪士尼公司CEO的發(fā)展歷史。這是一個(gè)關(guān)于個(gè)人商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)生涯發(fā)展的長故事，而故事的背景則是20世紀(jì)70-90年代至21世紀(jì)00-10年代的美國影視娛樂新聞媒體行業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展歷史。閱讀本書，可以清晰地看到，一位走在時(shí)代前沿的擁有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的弄潮兒，如何一步步從初出茅廬的青澀打雜青年成長為全球矚目的超級(jí)公司CEO，以及在成長歷程中積累的一個(gè)個(gè)可以提煉為“原則”的人生經(jīng)驗(yàn)和智慧。
羅伯特·艾格從ABC制片影棚里的打工小弟開始，到ABC體育部演播運(yùn)營總監(jiān)、體育部副總裁、ABC娛樂總裁、ABC集團(tuán)副總裁、迪士尼集團(tuán)副總裁、迪士尼集團(tuán)CEO，一路開掛的人生的確充滿傳奇色彩。通過書中一個(gè)個(gè)鮮活的故事，我們也看到一位卓越商業(yè)領(lǐng)袖在個(gè)人品質(zhì)、做人風(fēng)格、處事方式、人際關(guān)系等方面的優(yōu)秀特質(zhì)。例如，在艾格的職業(yè)生涯中，與數(shù)名脾氣秉性、風(fēng)格各異的上司共事，而艾格始終能夠做到尊重上司、穩(wěn)扎穩(wěn)打，學(xué)人之所長為己所用，同時(shí)觀察反思其弊端為今后鑒。另外，他大膽創(chuàng)新、拼死創(chuàng)新的做事風(fēng)格和誠信正直的做人原則也讓“百般挑剔”的史蒂夫·喬布斯視其為摯友?？傊?，推薦大家去讀一讀全書，跟隨艾格經(jīng)歷他不斷充滿挑戰(zhàn)和開創(chuàng)的一生。
在全書的最后，作者非常細(xì)心的總結(jié)了一份“領(lǐng)導(dǎo)原則”，以幫助讀者能夠快速瀏覽經(jīng)過他一生實(shí)踐而提煉出的領(lǐng)導(dǎo)力“寶典”。在這里列舉個(gè)人最受啟發(fā)的幾條，與大家分享：
1. 拼死創(chuàng)新，這一點(diǎn)放在今天更加適用。如果將對新事物的恐懼作為行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，那么創(chuàng)新就無從談起。
2. 犯錯(cuò)誤時(shí)勇敢承擔(dān)責(zé)任，周圍人對你會(huì)更加尊重和信任。
3. 以善待人，用公平的態(tài)度和同理心對待每一個(gè)人。
4. 相比經(jīng)驗(yàn)，更要重視能力。把人員安排在能夠激發(fā)當(dāng)事人尚不自知的潛能的職位上。
5. 你需要清晰表達(dá)并反復(fù)強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)先事項(xiàng)。如果你無法清晰傳達(dá)你的優(yōu)先事項(xiàng)是什么，那么你身邊的人也就不清楚自己的優(yōu)先事項(xiàng)是什么。? ?
6. 過去已逝，未來才是重點(diǎn)。
7. 在談判中，尊敬待人是一筆財(cái)富，而其價(jià)值往往被人低估。
當(dāng)然，一份清晰明了的“領(lǐng)導(dǎo)力原則”固然能夠滿足我們快速吸取本書精華的欲望，但若想要了解這些原則產(chǎn)生的語境和來歷，還是需要親自讀一遍全書才好?？峙轮挥型ㄟ^那些活生生的故事，才能盡量參透其中真意。
以上便是我的分享，推薦大家親自閱讀。
