重視貢獻(xiàn)是有效性的關(guān)鍵。

《卓有成效的管理者》中提出，重視貢獻(xiàn)是有效性的關(guān)鍵。

所謂有效性，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

①自己的工作，包括工作內(nèi)容、工作水準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及其影響；

②自己與他人的關(guān)系，包括對(duì)上司、同事和下屬；

③各項(xiàng)管理手段的運(yùn)用，例如會(huì)議或報(bào)告等。

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