入職2年不漲薪,自己靠能力來(lái)漲

? ? ? 23年4月,滿懷期待地入職了該公司!以為在這里能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想,升職加薪!沒(méi)想到,入職即是巔峰!

? ? ? 24年7月,取消交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)貼!到手的錢少了…

? ? ? 24年8月,公司要求公積金基數(shù)跟社?;鸨3忠恢?。之前全額繳納公積金(差額自費(fèi))的方式就不行了,導(dǎo)致每個(gè)月需要多繳納一部分個(gè)稅!到手的錢又少了…

? ? 25年10月,公司取消大小周加班工資!到手的錢再次少了…

? ? 25年11月,公司停發(fā)績(jī)效工資!到手的又再一次少了…

? ? ? 薪資不僅沒(méi)有普調(diào)過(guò),還?直在降???!在這上有老,下有小,壓力山大的時(shí)候。我不能自暴自棄!既然不加薪,那就只能通過(guò)其他方式來(lái)加薪!

? ? ? 24年年終,評(píng)為優(yōu)秀員工!獎(jiǎng)金3000。

? ? ? 24年8月,提交專利申請(qǐng)!獎(jiǎng)金2000。

? ? ? 25年5月,專利獲得授權(quán)!獎(jiǎng)金3000。

? ? ? 未來(lái)還將繼續(xù)努力!加油!? ? ?


? ? ? 作者為15年+資深開發(fā),專攻線上問(wèn)題排查與架構(gòu)設(shè)計(jì)。從代碼優(yōu)化到系統(tǒng)重構(gòu),沉淀實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與深度思考。分享技術(shù)干貨、避坑指南及架構(gòu)哲學(xué),助力開發(fā)者少走彎路。關(guān)注我,與中年程序猿同行,解鎖高效開發(fā)!

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