我感覺最近很奇怪,我從原來領(lǐng)域調(diào)去新領(lǐng)域做項目,期間碰到了很多曲折,遇到不會的問題或失誤就會被當(dāng)眾在辦公室被說其實我也知道這是新手探索的過程,我要試著放下尊嚴,關(guān)注自己的成長和學(xué)會的東西,在錯誤中學(xué)習(xí),但我感覺我可能會有投射,把不滿意的自己或者覺得很愚蠢的自己不接納的自己投射出去,會對其他同事有敵意,這種敵意可能是不想被他們聽到我被當(dāng)眾說出做錯的事,會有一種埋怨旁觀者的感覺,我感覺這是我不接納愚笨的自己的對外投射的敵意,我甚至?xí)?nèi)心生出一股力量想頂出去,也許是敵意投射之后的對抗,所以我就試著借助工具去處理這個情緒;
它說我描述的“埋怨旁觀者”“不想被他們聽到”以及“敵意”,是投射的典型表現(xiàn),這種對抗的沖動,是內(nèi)心那個受傷的害怕被否定,感到羞恥的“自己”在試圖保護自己,是一種本能的心里防御;而我需要做的是接納當(dāng)下的感受承認它的存在而非對抗,對自己說“我現(xiàn)在感到很難看羞恥憤怒委屈,甚至對同事產(chǎn)生了敵意和對抗沖動,這很正常,因為我在乎我的表現(xiàn),也希望被尊重;
我意識到我可能把自己對自己的不滿和批評,投射到了同事身上,他們未必真的在嘲笑或針對我,這可能是我的內(nèi)心戲;我是新手,犯錯是學(xué)習(xí)新領(lǐng)域不可避免的一部分,這次失誤是我對流程還不熟悉,每一次被指出錯誤,都是一次免費學(xué)習(xí)的機會,下次我就知道該怎么做了,這比沒人指出,讓我一直錯下去要好得多;
當(dāng)眾被批評核心心理機制是羞恥感得擴散和轉(zhuǎn)化,當(dāng)眾受批評會觸發(fā)強烈的“羞恥感“會認為自己”有缺陷“”不值得被接納“的深層痛苦,羞恥感比愧疚更能摧毀自我價值感,愧疚針對行為,羞恥針對存在本身,而旁人作為鏡子放大羞恥,會被大腦解讀為見證我尊嚴崩塌的證明,好像無數(shù)面鏡子反射著我的”不堪“,因為無法承受”我太差勁“的自我攻擊,潛意識會將這種否定”轉(zhuǎn)嫁給旁觀者“不是我不夠好,是他們嘲笑我,看不起我,這樣將敵意投射到外界能緩解自我撕裂感;對抗沖動則是身體進入”戰(zhàn)或逃“狀態(tài),當(dāng)”逃“(離開現(xiàn)場)不可行時,”戰(zhàn)“的沖動會轉(zhuǎn)化為對周圍人的敵意——這是一種虛張聲勢的”心理自衛(wèi)“試圖用憤怒筑墻保護脆弱自我;同時會有歸屬感斷裂的恐懼,”他們不再接納我“當(dāng)眾受責(zé)像公開宣告”此人不符合群體標準“,此時旁人的沉默或微表情會被過度解讀為”認同批評者,排斥自己”,所以會先發(fā)制人,內(nèi)心預(yù)設(shè)“他們肯定覺得我很蠢”,為緩解“可能被群體拋棄”的恐懼,提前用敵意疏遠他人,本質(zhì)是與其等你拒絕我,不如我先拒絕你的心里防御,就像我故意不理其他同事一樣;而旁觀者什么都沒做卻被成為靶子,因為旁觀者的沉默被理解為“默許批評”甚至隱含“享受看你出丑”的惡意,實則是人類對尷尬場面的本能回避反應(yīng),而旁觀者的正常狀態(tài)反襯出我的異常處境,他們的平靜延申在我眼神中可能變成“居高臨下的審視”也會激發(fā)“我的缺陷被永久記錄在他人記憶中”但其實真的有證據(jù)證明他們在嘲笑我嗎還是我的恐懼在編故事?更多人對他人失誤3秒就忘,職場中當(dāng)眾批評時流程性動作,并非針對個人的羞辱儀式,真正的勇氣不在于壓抑敵意,而在于認出“敵意背后那個顫抖的自己,正在用最笨拙的方式呼求接納”
理解到這里,我對自己說親愛的自己,我看見你被當(dāng)眾說的羞恥感,以及你對其他同事敵意背后的委屈和尋求接納的渴望,我看見了你的脆弱和無助,我好心疼你,我好心疼你呀;親愛的自己我看見你了,看見你縮在工位上攥緊拳頭的樣子,看你你臉上發(fā)燙缺強壯鎮(zhèn)定的表情,看見你心里那個哭著問“為什么我這么笨的小女孩”你的委屈我都知道,你不是氣別人指出錯誤,是氣自己明明那么努力卻還是搞砸了,氣那個“完美”的幻想又一次被當(dāng)眾戳破,你的敵意我也懂得,那是脆弱長出的一身尖刺,是你對“被接納”的絕望吶喊,“求你們別看我的狼狽”,親愛的自己讓我抱抱你吧,你不需要立刻變強,此刻的顫抖,無助,不甘心都值得被溫柔接住,犯錯不是我的污點,是我向世界伸展觸角正在試探新的邊疆;
而我對自己的這份心疼也正在瓦解所有的敵意,當(dāng)我能溫柔的接住自己的脆弱,它便不再需要把尖刺對準外界;
我允許自己笨拙的成長,我的價值無需觀眾蓋章,工作并不代表我價值的全部,失誤是智慧的播種機,我也允許自己暫時無法接納自己,就像允許春天有倒春寒的雪,所有讓我羞恥的裂縫,都是光照進來的形狀,而這種自我共情的能力,恰恰是破解敵意與羞恥最強大的力量。