觀察、感受、需要、請求——讀《非暴力溝通》

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《非暴力溝通》[美] 馬歇爾·盧森堡

一、什么是非暴力溝通

  1. 非暴力溝通,就是為了改變暴力溝通所提出的溝通方式。簡單來說,它關(guān)注的是這樣四個(gè)要素:觀察、感受、需要、請求。
    一方面,我們要借助這四個(gè)要素誠實(shí)地表達(dá)自己。
  • 首先我們要留意到正在發(fā)生的事情,并且要能以中立、客觀的態(tài)度去描述它;
  • 接著,我們要學(xué)會表達(dá)自己的感受,并了解是哪些需要導(dǎo)致了這些感受;
  • 最后,要根據(jù)這些需要提出具體、明確的請求。

另外一方面,我們要借助這四個(gè)要素關(guān)切地傾聽他人。我們通過體會他人此刻的觀察、感受、需要,聆聽他們的請求,以此去理解他人、幫助他人。保持對這兩方面的關(guān)注,并影響、幫助別人也這么做,我們和他人之間就可以達(dá)到更好的互動、更好的理解。

  1. 它會指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式,放棄那種條件反射式的反應(yīng)。比如當(dāng)我們聽到批評時(shí),第一反應(yīng)往往是為自己辯解或者反擊,但這樣的反應(yīng)往往不能達(dá)到一個(gè)好的效果。因?yàn)樵诼牭脚u時(shí),憤怒、委屈、尷尬等情緒容易讓我們失去理智,我們無法靜下心來去思考批評背后所隱藏的重要信息,而這些信息才是我們進(jìn)行有效溝通的關(guān)鍵。

  2. 非暴力溝通所說的傾聽,意味著我們要放下自己心中已有的想法和判斷,一心一意地去體會他人。這件事說起來簡單,但實(shí)際上絕大部分人都不具備這種能力,這也是傾聽和理解、同情的不同之處。按照筆者的經(jīng)驗(yàn),雖然我覺得自己確實(shí)是在認(rèn)真“傾聽”,但實(shí)際上在聽的同時(shí),我已經(jīng)不自覺地開始分析對方的問題,并試圖給出建議、安慰,或者表達(dá)自己的看法。如果你大部分時(shí)候的做法和筆者一樣,關(guān)心的只是別人說了什么,這些事情符合哪些理論,那么我們只是在診斷別人的行為、想法,而非傾聽他們。

  3. 非暴力溝通不僅是一種溝通的方式,還是一種持續(xù)的提醒。它能夠提醒我們傾聽自己內(nèi)心中不同的聲音,以及這些聲音反映出來的需要,從而促進(jìn)自我理解、內(nèi)心和諧,讓我們更加專注于自己人生的方向,而不是被一時(shí)的情緒所操控,做出違背自己內(nèi)心的選擇。

二、要分清感受和想法

因?yàn)椴磺宄约旱母惺苁鞘裁矗藗儽磉_(dá)出來的經(jīng)常是想法。

  1. 想法通常是對人或事的觀點(diǎn)、判斷、評價(jià)、態(tài)度,感受則一般是對于心情、情緒的描述。體會內(nèi)心的感受,并將它和想法區(qū)分開是很重要的,這樣我們才能進(jìn)一步清晰地表達(dá)感受。同一件事情,表述想法和表述感受有可能產(chǎn)生不同的結(jié)果。

  2. 體會內(nèi)心的感受,并將它和想法區(qū)分開是很重要的。描述正面的感受:興奮、平靜、樂觀、自信、滿足、欣慰、自在、踏實(shí)、安全、幸福、心曠神怡等;描述負(fù)面的感受:害怕、震驚、難過、絕望、遺憾、嫉妒、不耐煩、疲憊、孤獨(dú)、昏昏欲睡等。

  3. 非暴力溝通鼓勵(lì)我們重視感受與自身的關(guān)系,通過表達(dá)感受來提出主張要比只批評別人的行為要有效得多。
    我們可以通過用“我(感受到)……因?yàn)槲遥ǖ哪硞€(gè)需要沒有得到滿足)”的句式提示自己感受和自身的關(guān)系,并糾正自己原來的表達(dá)。比如,“你每天都忙著工作,我覺得不開心,因?yàn)槲蚁M湍愦谝黄鸬臅r(shí)間能更長一些?!薄澳慊丶揖桶岩路y脫亂扔,這讓我很煩躁,因?yàn)槲蚁氡3址块g的整潔?!边@樣我們直接說出清楚的感受和需要,對方就更有可能做出積極的回應(yīng)。

感受的根源在于我們自身。我們的需要和期待,以及對他人言行的看法,產(chǎn)生了我們的感受。相比于批評,直接清楚地表達(dá)感受是更有效的溝通方式。

幫助別人是一種自由的、快樂的行為。幫助他人,是出于愛,而不是出于恐懼、內(nèi)疚或慚愧。我們對自己的意愿、感受和行動負(fù)有完全的責(zé)任,但不能對他人負(fù)責(zé)。

三、留意自己內(nèi)心的聲音

在許多時(shí)候,我們需要自己體貼自己。前聯(lián)合國秘書長漢馬斯克德曾經(jīng)說道:“你越是留意自己內(nèi)心的聲音,就越能夠聽到別人的聲音?!碑?dāng)我們能夠敏銳地察覺并照顧自己的感受和需要,我們才有能力去傾聽他人。

  1. 很多人總是傾向于隨波逐流地去追逐一些世俗的目標(biāo)。他們只是看到人群朝著那個(gè)方向涌動,于是他們也湊上前去。從眾心理會蒙蔽我們自己的獨(dú)立思考,人群的喧鬧也會掩蓋我們內(nèi)心的聲音,你聽不到自己內(nèi)心的聲音,你所做的一切便失去了方向。每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,每個(gè)人內(nèi)心的聲音也是不同的。你所想要的究竟是什么,你正在做的是否有意義……這些問題必須從自己內(nèi)心深處獲取答案。

  2. 其次,要解決內(nèi)心的沖突。每個(gè)人的內(nèi)心常常會出現(xiàn)幾種聲音,互相矛盾,讓你無法取舍,猶豫不決。時(shí)間久了,我們就容易陷入人生的僵局。比如很多職場人士,都會有著這樣的困惑:“我在工作上投入了很多時(shí)間,但是我現(xiàn)在面對著這樣的或那樣的困難,我不知道該如何平衡、解決它們?!边@個(gè)時(shí)候,我們就可以嘗試用非暴力溝通的方式表達(dá)自己。

  • 我對于自己的觀察是什么:作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,每天加班到很晚
  • 感受是什么:非常疲憊/對工作的投入讓我感到很開心
  • 需要是什么:我需要更多的休息時(shí)間/需要升職
  • 請求是什么:辭掉工作/等等
    只要我們誠實(shí)地面對自己的感受和需要,漸漸地,想法就會明朗起來。
  1. 最后,不要苛求自己和別人。如果用苛刻的眼光去待人接物,那你就會覺得這個(gè)世界一點(diǎn)都不美好,進(jìn)而陷入無限的糾結(jié)和煩惱。我們每個(gè)人都有能力提升他人的生活品質(zhì)。

  2. 當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己正在責(zé)備、痛罵自己的時(shí)候,我們就可以立刻轉(zhuǎn)變思路,詢問自己:“我的哪個(gè)需要沒有得到滿足?”一旦意識到是沒有被滿足的需要造成了我們對自己的不滿,我們就會轉(zhuǎn)化思路,真正地體會到內(nèi)心的渴望,并用這份渴望去推動我們追逐夢想、實(shí)現(xiàn)需要。

在我們意識到滿足自己的需要是行為的出發(fā)點(diǎn)之后,作者建議我們,可以用這樣的態(tài)度指導(dǎo)我們的生活——“不要做任何沒有樂趣的事情”。這并不是一個(gè)極端的觀點(diǎn),不要把它理解成鼓勵(lì)我們?nèi)ネ鏄贰H绻覀冎铝τ谕苿幼约旱某砷L、進(jìn)步,那么艱難的工作、學(xué)習(xí)也會變得有樂趣;而如果我們是出于義務(wù)、責(zé)任、指令、恐懼等,那原本有趣的事情也會變得沒意思。

作者提到了一個(gè)非常具體、實(shí)用的練習(xí),可以幫助我們實(shí)現(xiàn)這種思路的轉(zhuǎn)變。

  • 首先,把你自己覺得屬于沒意思、又“不得不做”的事寫下來;
  • 然后,把“不得不”改成“選擇做”,當(dāng)然這可能會讓你很抗拒;
  • 接著,在這些行為的后面寫上你這樣做的原因:“我選擇做……是因?yàn)槲蚁胍?br> 完成了這三步,你就可以分析這些行為背后的動機(jī),比如是:為了錢;為了別人的贊同;為了逃避懲罰;為了避免羞愧、內(nèi)疚;職責(zé)所在。如果有一些動機(jī)是你不能夠接受的,那么,下次你完全可以拒絕這樣做。

四、如何表達(dá)憤怒?

作者總結(jié)出了以下幾點(diǎn)具體的步驟:

  1. 首先,我們要停下來,除了呼吸不要做別的事情。人在狂怒之中是很難保持理智的,我們要靜下心,避免去指責(zé)或懲罰他人。
  2. 然后,是思考,思考我們?yōu)槭裁磻嵟?。記得不要將憤怒的原因歸咎于別人,是我們的感受沒有被滿足而引起了憤怒。
  3. 第三步,體會自己的感受和需要,是哪些感受和需要沒有被理解和滿足?
  4. 最后,我們要勇敢地張開嘴去表達(dá)自己的憤怒,這時(shí)我們的怒火已經(jīng)轉(zhuǎn)變成對某個(gè)需要的訴求。不過,在大部分情況下,我們表達(dá)自己之前,需要先傾聽別人。這也是讓對方平靜下來,從而使他們更好地體會、理解我們自己的一個(gè)重要步驟。不然如果對方也處于激動情緒中,可能并不愿意留意我們的心聲。
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