1、“PPT 的基本結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)或事實(shí)+分析和意見”

2、“說(shuō)到底，在競(jìng)爭(zhēng)的長(zhǎng)跑中，我們最終都是在和自己爭(zhēng)?！昂椭C競(jìng)爭(zhēng)”中的“和諧”，是讓自己的心態(tài)、實(shí)力配得上自己的目標(biāo)、野心；而其中的“競(jìng)爭(zhēng)”，則是邀請(qǐng)自己，也邀請(qǐng)對(duì)手，一起用競(jìng)技的方式，讓彼此表現(xiàn)得更好。在這個(gè)過(guò)程中，通過(guò)合作找到更多人（包括對(duì)手）幫自己，本身也是一種策略?！?/p>

3、工作十年沒有考慮過(guò)建立過(guò)自己的人脈關(guān)系網(wǎng)，但現(xiàn)在有考慮了。人脈，就是明確自己的方向，通過(guò)與人鏈接、碰撞，做對(duì)別人、對(duì)組織、對(duì)世界有價(jià)值的人。

4、有時(shí)候還是傾向于我行我素，會(huì)忘記自己是來(lái)人世修行，來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的。

5、要學(xué)會(huì)先提問(wèn)，在找答案，

6、閱讀也是一樣，先有目的，再去閱讀

7、踐行《溝通的方法》

8、獲得愉快創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)自己有收獲的職場(chǎng)，自我塑造，成為想要的自己

9、有很多感恩，家人的和諧共處，同事和接觸的人都非常nice

10、每天不需要坐班車，天好單車上下班15分鐘，路途也不擁擠，超舒服。

11、工作信心指數(shù)高，工作環(huán)境比較喜歡。

12、如果做事的底層邏輯和價(jià)值觀不認(rèn)可，就可以果斷離開

13、過(guò)好每一天，也堅(jiān)信長(zhǎng)期價(jià)值主意，做時(shí)間的朋友。

14、想周末可以做做蛋糕，給愛我寶寶的人吃。

15、很認(rèn)同這個(gè)集體的價(jià)值觀，績(jī)效考核方式與我認(rèn)同的OKR也不謀而合，有信心超個(gè)人崗位KR超預(yù)期。

16、有事情來(lái)的時(shí)候容易陷入具體事情，要浸入事情，任何時(shí)候也都要有整體觀，才能對(duì)整體狀況有掌控感。

17、別人喜歡問(wèn)我問(wèn)題，喜歡跟我聊天，是因?yàn)槲铱梢越o別人情緒價(jià)值，創(chuàng)造和諧快樂的氣氛，不計(jì)較，也能真正幫別人解決問(wèn)題。

18、在一個(gè)注重考核的團(tuán)體，不要囿于考核，在這個(gè)團(tuán)體的融入方式的同時(shí)有自己的獨(dú)立思考。

19、向上管理，跟上級(jí)的溝通方式。幫助上級(jí)完成目標(biāo)。