1 前言
金三銀四季節(jié)屬于跳槽旺季，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人員流動(dòng)正如行業(yè)變遷一樣迅速總有一批人在尋找，一個(gè)人一個(gè)坑，每次跳槽進(jìn)入的是福窩還是他人留下的深坑，總以為最差的就是當(dāng)下，若不慎重選擇左右衡量也許真正差的是下一家。
即使身處職位上，懂得不斷更新自我簡(jiǎn)歷和思考各式各樣面試題，保證危機(jī)意識(shí)，留有第二手準(zhǔn)備。對(duì)于UI設(shè)計(jì)，除了日常作品的累計(jì)，一些常規(guī)面試題，理論知識(shí)基本操作也要不時(shí)復(fù)習(xí)。
2 UI面試題
下面我是搜集整理的一些題目，并自己總結(jié)了大致答案思路 ，以做討論和分享。
1.請(qǐng)講述一下你的作品集
當(dāng)時(shí)是怎么做的：首先做這個(gè)產(chǎn)品的目的是什么；產(chǎn)品解決的用戶痛點(diǎn)是什么；怎么來(lái)設(shè)計(jì)的；為什么要這么設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)的結(jié)果是什么；產(chǎn)生的價(jià)值是什么。(根據(jù)面試者的回答深入問(wèn)下去，了解面試者參與項(xiàng)目的程度以及思考過(guò)程）
2.你如何確保自己的設(shè)計(jì)是正確合適的？
主要考驗(yàn)面試者做事是否有成套的方法論，有邏輯的思考過(guò)程和常規(guī)思考流程？
例如：1.通過(guò)搜索資料及獨(dú)立思考得出自己初步想法? ? ? ?
2.和小組成員討論，確定方向
3.具體評(píng)估執(zhí)行時(shí)間，開(kāi)始執(zhí)行? ? ?
4.小組內(nèi)評(píng)審修改
5.用戶測(cè)試（根據(jù)產(chǎn)品用戶人數(shù)和公司大小酌情判斷 ，一般公司很少做用戶測(cè)試和反饋）
3.評(píng)價(jià)一下你的設(shè)計(jì)風(fēng)格，并舉1-2個(gè)例子
1、自信一點(diǎn)回答如我的作品偏向一個(gè)輕快簡(jiǎn)潔的風(fēng)格，也符合當(dāng)下扁平風(fēng)的一個(gè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)。并且會(huì)以突出信息點(diǎn)和功能點(diǎn)為主（當(dāng)下主流行卡片風(fēng)格，微投影，輕質(zhì)感風(fēng)格，主要根據(jù)產(chǎn)品屬性及界面內(nèi)容量主導(dǎo)風(fēng)格，注意保持品牌感的持續(xù)）
4.你的設(shè)計(jì)理念是什么？
日常越多些專業(yè)理論的設(shè)計(jì)書(shū)籍，牢記設(shè)計(jì)專業(yè)名詞
5.當(dāng)下流行的設(shè)計(jì)趨勢(shì)？
底部時(shí)參考站酷UI中國(guó)等總結(jié)的2018設(shè)計(jì)趨勢(shì)，日常我們要時(shí)時(shí)關(guān)注趨勢(shì)變化，以及趨勢(shì)的專業(yè)名詞。
1.給扁平化設(shè)計(jì)增加深度，通過(guò)使用真的陰影將不同對(duì)象進(jìn)行分離
2.3D場(chǎng)景的多處使用
3.現(xiàn)代復(fù)古插圖，具有深度的平面插畫(huà)，微小的動(dòng)效展示
4.生動(dòng)明亮的色彩、漸變（例如：鐳射虹彩漸變，）光感透氣疊加，具有光感的半透明漸變疊加。
5.UI上大字號(hào) / 信息優(yōu)先 / 去風(fēng)格化的極簡(jiǎn)化
