最近采用葉武濱老師的水滴（DRIPS）520目標管理法，重新設(shè)定了自己的目標，并跟時間管理軟件結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)效率果然比之前要高。520目標管理法，分為收集目標、排除、分解、執(zhí)行與回顧。
收集目標階段，就是從健康、財富、家庭、親密、事業(yè)、社交、學習、效能這8個方面，收集1-5年內(nèi)的25個目標。這些目標是自己必須要做到的、想做到的、可能需要做到的，不必管自己當下是否具備相應的能力或條件，列出來就好。
當這些目標都列出來后，刪除不那么重要的20個目標，留下最重要的5個目標。篩選的標準是：DRI。D指Different不同的，R指Related相關(guān)的，I指Important重要的。那刪掉的20個目標，盡可能不用去做。
將這5個最重要的目標，再次按照重要性進行排序，并對目標進行分解，分解成可執(zhí)行的3-5步行動。然后每天先執(zhí)行第1個目標的第1個行動，做完后再做第2個目標的第1步行動。以此類推。
一周下來，可以回顧一下：有沒有完成目標？有沒有按次序完成目標？有沒有因為其他事情浪費時間？通過這樣的回顧來檢視自己的完成情況：哪個目標已經(jīng)完成，總結(jié)經(jīng)驗；哪個目標沒有完成，思考怎樣達成。
