你會(huì)忙碌而不知道如何管理目標(biāo)和時(shí)間嗎？

你會(huì)精疲力盡、情緒低落，不知道該如何快速恢復(fù)嗎？

你有精力管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理的學(xué)習(xí)需求嗎？

前幾天，我在社群做了一個(gè)小調(diào)研，結(jié)果，很多人表示深受以上問題的困擾，迫切想要解決辦法。

于是，我確定了接下來分享的主題：精力管理。

接下來，我進(jìn)行了細(xì)化。

主題：精力管理主題讀書分享會(huì)

解決問題：忙碌無成果、情緒困擾、壓力困擾

玩法介紹：

1.精選5本以上優(yōu)質(zhì)好書，推薦共讀

2.每周至少輸出一個(gè)音頻節(jié)目（3分鐘以內(nèi)）或500字以上文章

3.每月輸出一篇讀書分享稿（1000-2000字）或一場直播分享（30-60分鐘）

4.押金制打卡，挑戰(zhàn)成功獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)杯+獎(jiǎng)學(xué)金

確定了框架后，我開始梳理行動(dòng)計(jì)劃：

1.確定時(shí)間

服務(wù)時(shí)間:5.1-5.21

開營時(shí)間:4.28晚8點(diǎn)

招募時(shí)間：4.24-4.30

2.確定書目

已購買3本精力管理書籍

再精選至少3本目標(biāo)管理書籍

3.鏈接站臺(tái)老鐵

至少鏈接2-3位老鐵站臺(tái)，每周一位做分享。

分享主題定位在：目標(biāo)管理、體能管理、情緒管理、意志思維管理

并在4.23日前確認(rèn)。

僅僅到這一步還不夠，我再一次思考：

1.我想要實(shí)現(xiàn)的目的是什么？

——提升社群運(yùn)營能力，幫助社群學(xué)員解決問題，提升學(xué)員輸出能力

2.采取的手段是什么？

——建立付費(fèi)短期訓(xùn)練營，學(xué)員免費(fèi)，有押金有獎(jiǎng)勵(lì)

3.有其他價(jià)值可以挖掘嗎？

——沉淀內(nèi)容，幫助輸出傳播

4.如何更好地落地？

——把控好在訓(xùn)學(xué)員與付費(fèi)人員的融合問題，這個(gè)也是我比較糾結(jié)的地方。

5.還有可以優(yōu)化的地方嗎？

——肯定有，讓社群學(xué)員和付費(fèi)人員一起玩，有沒有問題？請(qǐng)教社群運(yùn)營牛人。

6.可能存在的問題？如何應(yīng)對(duì)？

——目前輸入都是以輸出為導(dǎo)向，音頻或文字可以加入踐行計(jì)劃和心得。這部分內(nèi)容對(duì)沒練過口才的人，可能壓力比較大，會(huì)產(chǎn)生逃避心理。

再次回到目的，我最終也是希望幫助大家解決問題。所以，手段沒有大問題。

如果對(duì)很多人壓力比較大，可以作為選修項(xiàng)目。

至此，梳理初步完成，準(zhǔn)備行動(dòng)。

加油

你的每個(gè)贊，我都理解為喜歡。