老板愛(ài)開(kāi)會(huì)

松鼠.松樹(shù).松果

不知道是不是所有公司的老板都這樣愛(ài)開(kāi)會(huì),每天大大小小的會(huì),上午一場(chǎng),下午一場(chǎng),老板樂(lè)在其中,我們這些小職員可是有點(diǎn)吃不消了,畢竟開(kāi)會(huì)占用了很大一部分工作的時(shí)間。

最近部門(mén)職位大改革,就是每個(gè)職位再細(xì)分化,一個(gè)項(xiàng)目各崗位配合行動(dòng),之前各職位由于人員配比不協(xié)調(diào),總是造成幾個(gè)項(xiàng)目同時(shí)弄,完成進(jìn)度不可見(jiàn),很混亂。老板決定重新制定管理體系,核心是希望項(xiàng)目能按優(yōu)先順序依次有條不紊地進(jìn)行,同時(shí)也給忙碌崗位有喘息的機(jī)會(huì),因?yàn)閹讉€(gè)項(xiàng)目同時(shí)壓到一個(gè)人身上,時(shí)間上會(huì)很趕。于是乎,我這個(gè)小崗位開(kāi)始進(jìn)行了小白鼠試驗(yàn)。

和我一同進(jìn)行的還有另外倆人,我們都屬于同一個(gè)項(xiàng)目的崗位職責(zé)。老板天天開(kāi)會(huì),周一變成固定周會(huì),每周會(huì)講周計(jì)劃,安排工作內(nèi)容,我們仨屬于周計(jì)劃之外,周計(jì)劃的工作都是相對(duì)來(lái)說(shuō)重要的,那些同事的能力也很強(qiáng),可以獨(dú)立完成工作,我們仨被老板天天開(kāi)會(huì)聽(tīng)課,聽(tīng)他講怎么去做,如何做的好,安排一個(gè)小項(xiàng)目練手,一個(gè)方案做了大概一個(gè)多月,幾乎每天都要上交當(dāng)天的工作內(nèi)容,他要檢查哪里不對(duì),哪里還有改進(jìn)的空間。

聽(tīng)管理者講話,確實(shí)可以學(xué)到很多新思路新方法。因?yàn)槔习宓慕?jīng)驗(yàn)是可以直接拿來(lái)用的,他已經(jīng)證實(shí)過(guò)了面對(duì)這種情況如何正確有效處理事情,我們依葫蘆畫(huà)瓢就好了。但是每天講的都是差不多的內(nèi)容,而且有時(shí)候講得要改的地方和第二天改了重新看,又一樣了,還是不行,沒(méi)有達(dá)到理想效果。心真的是忽上忽下的,天天這樣被磨著,一遍遍地重新改方案,心累得不行。

冒個(gè)泡泡

性子都要被磨得不行了,打算擺爛了,不想再弄了。但是不做這點(diǎn)小骨頭都沒(méi)得啃了,咬咬牙繼續(xù)像打攻堅(jiān)戰(zhàn)一樣一遍遍被否定,一遍遍重新找素材做方案。這樣機(jī)械似的訓(xùn)練據(jù)上司來(lái)說(shuō)是最快速能夠成長(zhǎng)的方法,先把基礎(chǔ)打堅(jiān)實(shí),現(xiàn)在這么箍著你們是為了形成標(biāo)準(zhǔn)化,合格了以后再放開(kāi)手讓你們?nèi)プ?。除了這一點(diǎn)因素外,其次是感覺(jué)我還沒(méi)有單獨(dú)完成一個(gè)方案的能力,從數(shù)據(jù)分析到找素材到和其他崗位人員配合工作,這方面還有欠缺。最后就是人員配置跟不上。這期訓(xùn)練結(jié)束估計(jì)得花三四個(gè)月的時(shí)間,感覺(jué)花的時(shí)間太久了,但是又無(wú)可奈何,按照上司的進(jìn)度來(lái)吧,同時(shí)也要多方面考慮,現(xiàn)在的工作都是打基礎(chǔ)的,至少還看得到目標(biāo),身邊也有很厲害的同事可以互相學(xué)習(xí),這個(gè)班上的也算有價(jià)值了,除了不賺錢(qián)。

天天聽(tīng)上司講課,感覺(jué)又回到了上學(xué)時(shí)期,下課后還得交作業(yè)。上司也是個(gè)勞碌命,要考慮的東西很多,和我們分享自己的經(jīng)驗(yàn),天天開(kāi)課,從中學(xué)到了做事情的邏輯順序,他最常說(shuō)的一句話就是做任何事情都要有結(jié)果,每天下來(lái)都要有一個(gè)結(jié)果,進(jìn)行復(fù)盤(pán)很重要。這句話我也很喜歡,工作要有結(jié)果,喜歡一個(gè)人也要有結(jié)果,不管結(jié)果是好是壞,再次復(fù)盤(pán)分析原因的時(shí)候,好的結(jié)果看看能不能復(fù)制,壞的結(jié)果需要另找方攻克。僅此而已。

好壞都是風(fēng)景

這一個(gè)多月,上了太多的課,好的上司對(duì)一個(gè)人的影響真的很大,要求越嚴(yán)格,個(gè)人突破就越大,感謝上司的天天嘮叨,有疲憊,其中收獲很多,但還是希望可以把會(huì)議次數(shù)降到一周兩三次就好了,聽(tīng)說(shuō),他把我們?cè)倌ツ?,以后就盡量少開(kāi)會(huì)少開(kāi)課了,不管是真的還是假的,珍惜這份天天開(kāi)小灶聽(tīng)課的機(jī)會(huì)。

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