本書的作者是彼得、蒂爾，paypal的創(chuàng)始人（就相當(dāng)于中國的支付寶吧），最早投資facebook的人，50萬美金變3000萬。。。硅谷的創(chuàng)業(yè)教父～
最開始的paypal創(chuàng)業(yè)團隊被稱為"paypal黑幫"
paypal的黑幫成員在把公司賣給ebay后
里面的人打造的公司如下
linkin領(lǐng)英
特斯拉
space X
YouTube
Yelp點評網(wǎng)站
Yammer
帕蘭提爾
這些公司都很屌～
變相說明了我之前所說的和什么樣的人在一起將變成什么樣的人～
到正文了！
1、什么是從0到1？又什么是從1到1000？
從0到1意味著壟斷，意味著創(chuàng)新（更更好的解決了問題）、是創(chuàng)造市場
從1到1000意味著完善，意味著競爭
有何不同？
企業(yè)的目的是為了賺錢的！而不是賠錢的！
競爭奪食，意味著薄利，壟斷則有定價權(quán)、有利潤～
PS：有關(guān)壟斷
壟斷的前提是消費者要喜歡，而別人做不出來，做不到你這么好！
而利潤則是對它的獎勵！
舉例：iphone無疑是偉大的產(chǎn)品，而iphone的利潤是無疑是它改變世界，滿足人們需求的最好的獎勵！
總有發(fā)iphone制造價多少多少錢，賣多少多少錢的，我無力吐槽。你能耐去吐槽化妝品的定倍率，那個更高好伐？
有關(guān)壟斷法，真是坑啊，傻逼政策。石油大王洛克菲勒，用油的效率很高，很節(jié)儉，他的煤油啥的賣的很便宜，占了98％的市場份額，結(jié)果被告壟斷，那難道讓那些效率低的，油賣的貴的人進入市場？讓消費者買貴的油？？？
2、什么樣的團隊能從0到1？
大組織基本沒可能的～
官僚、行動遲緩、既得利益不愿意承擔(dān)風(fēng)險
單打獨斗更不行～！
是小團體！就像paypal黑幫，一個人一塊長板，湊一個能裝水的木桶。交流效率高
3、從0到1的壟斷優(yōu)勢是什么？
網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、品牌、規(guī)模優(yōu)勢、專利技術(shù)
我在之前的《投資護城河》這本書里詳細(xì)的寫過～不拆開再寫
4、別拿對手太當(dāng)一回事
別把注意力放到競爭對手上～。這樣會讓你忽視真正重要的事情！
比如去抓一些根本不存在的"機會"
比如分散了注意力
如果你不能打敗競爭對手，那就和對手聯(lián)合。
美團和餓了么
滴滴和快滴
5、你的創(chuàng)新必須要比相近的產(chǎn)品好上十倍
30％的優(yōu)勢只是有一點點改進而已。在這個很擁擠的市場上你很難贏得很多人的注意。
這背后的一切都是基于效率的。
更高效意味著更好的產(chǎn)品、更好的體驗、更好的服務(wù)、更便宜的價格。
6、先打下一個"利基市場"，再擴張！
亞馬遜一開始是做書店的，線上書店做的十倍好！再擴張的其他品類！
paypal一開始是服務(wù)拍賣的，拍賣的支付很費勁，賣家都很喜歡！
特斯拉一開始做的是高端的跑車！后來才出S級的車～
所以！先在一個小的范圍內(nèi)"壟斷"！你就有了不可替代的理由，就有了可以持續(xù)的利潤！然后再擴張！
7、股權(quán)激勵or現(xiàn)金激勵？
權(quán)責(zé)利心法
責(zé)任、權(quán)利、利益三者要平衡、要對等。
權(quán)利過大，沒有責(zé)任的制約，權(quán)利尋租，就像國家公職人員會因為有權(quán)力，項目給誰不是給。。但是承擔(dān)的風(fēng)險不大，神不知鬼不覺，就收受賄賂唄～
責(zé)任過大，沒有利益和權(quán)力，這就是出力不討好的活，我做好了沒啥好處，我做不好油要背鍋，那這事誰干？所以就會有消極怠工
利益過大，就是"肥差"，這活大家都想干！所以就搶唄，不患寡而患不均。會有組織內(nèi)耗
人與公司有三種可以達成的關(guān)系，賬要提前算清楚講明白！
利益共同體：拿工資就可以了！
事業(yè)共同體：工資給你少發(fā)點，給你股份，給你期權(quán)！
命運共同體：你掏錢一塊干！
理所應(yīng)當(dāng)后兩種人會更拼命吧？更在乎公司的發(fā)展吧？？？
但是但是，這是有風(fēng)險的，不要覺得利益共同體有什么不好的～～！
所以一定一定，扣工資給股權(quán)！才能激發(fā)積極性（對創(chuàng)業(yè)公司來講！）
8、顧客不會自動上門，銷售同樣重要！
銷售可能是最不會被人工智能替代的職業(yè)了，懂產(chǎn)品的做出產(chǎn)品的，賣不出去一切都是零。
營銷與渠道一定要有所規(guī)劃！
9、其他
這本書提到了二八法則，復(fù)利。之前寫過 不提了。
留兩句話在這，自己意會
錢能生錢"凡是有的，還要加給他，叫他有余。凡是沒有的，連他所有的，也要奪過來。"
"勝利只等待那些有準(zhǔn)備的人。"（在本書里其實是說別全靠運氣！雖然運氣很重要）
寫在最后，一個人就是一家公司。
如果你是一個從1——1000的人，不斷重復(fù)，就沒有競爭力。
如果你是一個從0——1的人，你擁有別人沒有的能力，你就有"壟斷"優(yōu)勢。
今天做了2018年的全年計劃
在新年第一天 理發(fā)、去了健身、讀書幾個小時、寫了一篇作文
是一個好的開始 哈哈。睡覺
希望你有所收獲～
