聲明：原創(chuàng)約稿，文責(zé)自負(fù)，歡迎學(xué)習(xí)交流

該員工自加入諾閣雅至今一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進(jìn)，在擔(dān)任招聘經(jīng)理期間，工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，更是獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其卓越的表現(xiàn)和突出的業(yè)績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評和認(rèn)可。

作為公司的招聘經(jīng)理，她立足本職，工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自己，出色地完成各項工作。

她積極主動學(xué)習(xí)招聘和人事方面的知識，增強(qiáng)專業(yè)技能。對于人事檔案、勞動合同、編制核算、招聘面試等工作上從小白到熟能生巧獨立操作，表現(xiàn)出超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

她思想意識敏銳，快速反應(yīng)，密切協(xié)調(diào)，靈活變通，能深刻意識到自己就是公司人才的評委以及招聘的重要性和危害，體現(xiàn)出極高的專業(yè)性和責(zé)任感。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等，都按照嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒踢M(jìn)行，絕不馬虎。嚴(yán)格把好了公司人員“進(jìn)”“出”兩道關(guān)，確保滿足招聘需求，充實壯大員工隊伍，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

她招聘能力突出，具有創(chuàng)新意識。對新的招聘需求反應(yīng)迅速，積極跟進(jìn)新崗位招聘，及時調(diào)整招聘方向。與總部和門店各崗位招聘對接緊密，對需求崗位有較精準(zhǔn)的把握。能夠掌握招聘的節(jié)奏，快速應(yīng)對新增崗位的人選推薦。主動開發(fā)招聘渠道資源，包括利用個人人脈資源拓展招聘渠道。具有主動出擊精神，多角度、多渠道挖掘潛在候選人，展示出極強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

在11月的繁重招聘壓力中能夠抗住壓力，多個重要崗位招聘到位。諾閣雅的所有店面包括杭州店、上海店、南京店、徐州諾Q等，大到店總，中層，都是她一個人負(fù)責(zé)招聘。

她還注重加強(qiáng)人員的管理與協(xié)作。嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部工作程序，提高員工的執(zhí)行力，調(diào)動員工積極性。同時團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，注重溝通，主動幫助同事承擔(dān)分外之責(zé)。充分融入集體，與用人部門對接較主動。積極參與首次門店行政主任培訓(xùn)溝通會并開展細(xì)致培訓(xùn)。對部門開展的其他項目給予積極有力的支持，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提供建設(shè)性意見。

該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地地做好每一項工作，是一名踏實、認(rèn)真、積極、專業(yè)、出色、優(yōu)秀的招聘經(jīng)理。