541:機關(guān)事業(yè)單位副處長,工齡38年,養(yǎng)老金有多少錢?

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目前退休的機關(guān)事業(yè)單位人員屬于“退休中人”,其養(yǎng)老金計算方式相對于一般人員多了個過渡性養(yǎng)老金。

如果“退休中人”養(yǎng)老金沒有理順,那么就會領(lǐng)取預發(fā)養(yǎng)老金,等理順后會進行補發(fā)。

對于機關(guān)事業(yè)單位副處長,工齡38年的退休人員,養(yǎng)老金能有多少?

需要說明的是,不同地區(qū)的副處退休,由于受到地區(qū)經(jīng)濟差異性的影響,養(yǎng)老金差距非常大。

比如江浙滬地帶可能達到上萬元,而經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)可能只有幾千元。

假設(shè)副處退休人員張大爺2022年退休,如果當?shù)氐酿B(yǎng)老保險還沒有理順,那么張大爺按照2014年的工資標準領(lǐng)取預發(fā)性養(yǎng)老金,后期會進行補發(fā)。

假設(shè)按照新辦法進行養(yǎng)老金計算:

張大爺2022年退休,由于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革是2014年,張大爺實際繳費年限為7年,個人賬戶有12萬元,視同繳費年限31年,60歲退休計發(fā)基數(shù)139,月平均繳費指數(shù)1.8,過度性系數(shù)1.2%。

張大爺養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

當?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8000元, 實際繳費7年,個人賬戶12萬元,可推測個人繳納指數(shù)1.9左右。

個人賬戶養(yǎng)老金=120000÷139=863元;

統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8000×(1+1.9)÷2×38×1%=4408元;

過渡性養(yǎng)老金=8000×(1+1.9)÷2×31×1.2%=4315元;

張大爺養(yǎng)老金合計=863+4408+4315=9586元。

特別說明:以上使用的是8000元社保繳費基數(shù)所計算出來的結(jié)果,不同的地區(qū)結(jié)果是不一樣的。

值得一提的是機關(guān)事業(yè)單位人員是有職業(yè)年金的。

7年的實際繳費年限,按照最基本的個人4%單位6%計算,繳納基數(shù)8000元的1.9,實際每個月1520元進入賬戶,每年有1.8萬元,7年算上利息估計有15萬元。

每個月領(lǐng)取150000÷139=1080元。

因此張大爺退休后每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金9586元,還有1080元的職業(yè)年金。

再多說一點,許多地區(qū)對于退休的機關(guān)事業(yè)單位人員還會發(fā)放績效獎、津貼、補貼等等不同名目的現(xiàn)金,具體以當?shù)卣邽闇省?/p>

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