2.0實踐的第一周，面對各種各樣的群、各種新的規(guī)則、新的小伙伴、新的要求，我開始關(guān)掉許多群、開始排斥各種新的要求，我覺得我自己做的很好（基于1.0）不需要更多的別人的要求和規(guī)則，包括那個最初幾天里我都不知道要干什么的紀(jì)律委員的職務(wù)，我甚至開始想到退出2.0的踐行。

小伙伴的一句：葉老師說了，服務(wù)的人越多受益越多鼓勵了我。

我重新調(diào)整到歸零狀態(tài)，認(rèn)識研讀2.0踐行規(guī)則及各種工具，開始回到2.0的高能模式下并開始有效履行紀(jì)律委員的職務(wù)。

當(dāng)在我的統(tǒng)計、提醒下，小組在12.15日早上公布的排名第一時，組里小伙伴的興奮，讓我收獲了付出帶來的幸福，與此同時我也更認(rèn)真、高效的開始2.0的運作。

是的，服務(wù)越多的人受益越多，服務(wù)了你才能知道，這也就是談及目標(biāo)時強調(diào)的——一定要和別人有關(guān)的原因吧，這才能讓你的目標(biāo)有價值，才能讓你走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。

2.0我們來了，我們一起更高效，加油！