8.19

管理因人而異?

員工分為三種：

程度不高的人，要有保姆式的管理，溫柔對(duì)待，不能一開(kāi)始就很?chē)?yán)格。

程度高的人，注重激勵(lì)，讓對(duì)方有緊迫感與成就感。

上等人，心量大，可直觀(guān)面對(duì)問(wèn)題。

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